Gasteiz - El número de empresas vascas participantes en el plan piloto Concilia 30, puesto en marcha por el Gobierno Vasco para compaginar familia y trabajo, ha pasado de 3 compañías en 2017 a un total de 30 este año, según informó ayer la consejera de Empleo y Políticas Sociales, Beatriz Artolazabal, al término de un encuentro interno de evaluación de la experiencia en torno al programa piloto y que tuvo lugar en Lakua.

El encuentro, en el que también participó el director de Diversidad de la consejería, Ernesto Sainz Lanchares, sirvió para “intercambiar información, conocimiento y experiencias acerca de este avanzado modelo de conciliación y corresponsabilidad entre familia y empresa dado el interés para crear un espacio común”, según indicó Artolazabal tras la reunión. La consejera consideró que en Euskadi se está “constituyendo una comunidad de empresas en torno a la conciliación, dentro del programa Concilia 30 y, de forma más general, en el ámbito de una Euskadi más corresponsable, porque los beneficios de esta conciliación llegan a toda la sociedad vasca, ya que aumentan la competitividad de las empresas vascas, mejora el tejido empresarial, crece la motivación de los trabajadores, sube la empleabilidad y se reducen tanto la siniestralidad laboral como el gasto sanitario”.

Asimismo dijo que el término conciliación debe ampliarse al de corresponsabilidad ya que en los últimos años las políticas públicas de conciliación de vida familiar, laboral y personal “se han fortalecido para ser abordadas desde múltiples enfoques, como el empleo, la igualdad o la política familiar y la inclusión social”. - E.P.