El despido de un trabajador y atrasos en el cobro de algunas nóminas. Estas son “las represalias” que denuncian los 150 trabajadores de Disport en Vitoria, la empresa subcontratada por el Ayuntamiento para la gestión de las actividades deportivas en centros cívicos.
Represalias que, en opinión de la plantilla, “se están tomando por la huelga y las movilizaciones” que han llevado a cabo en los últimos meses para reclamar que las nóminas se paguen en plazo.
“La única solución es desvincularse de Disport, poner fin a la relación laboral y que otra empresa se haga cargo”
Aluden a “represalias contra trabajadores que han estado más activos en las protestas de los últimos meses, con un despido y el retraso en el cobro de algunos sueldos”.
Disport está en pleno preconcurso de acreedores, una medida que solicitó en mayo debido a la difícil situación económica que atraviesa por falta de liquidez.
Un proceso abierto de unos meses sin intervención judicial que le da margen para renegociar deudas contraídas con sus acreedores.
El martes arranca el nuevo curso
A punto de empezar este martes el nuevo curso, los 150 monitores, socorristas y cancheros que trabajan para Disport en Vitoria y Agurain vienen exigiendo al Ayuntamiento en varias reuniones que han tenido que “la única solución es desvincularse de Disport, poner fin a la relación laboral y que otra empresa se haga cargo”.
Hasta el momento, el abogado de la firma solo ha trasladado al comité que "el proceso sigue su camino, pero sin ningún detalle definitorio. Y sobre el ingreso de las nóminas, dice que se pagarán con regularidad", explicaban desde ELA, pero “no está siendo así por el retraso en las nóminas de tres delegados”.
Desde el Consistorio siempre han asegurado que “tenemos constancia y somos firmes con que la empresa cumpla con los servicios que presta y garantice los salarios de sus empleados y empleadas, como lo exige la ley, mientras esté en preconcurso se acreedores”.
Una plantilla "enfadada, harta y muy cansada" de 150 trabajadores a los que la firma Disport para la que trabajan debería ingresarles el salario antes del día 7 de cada mes, como marca el convenio.
Una plantilla que ha secundado masivamente varias huelgas convocadas por los sindicatos ELA, LAB y CCOO.
Los 150 trabajadores de la empresa Disport Eki de Vitoria son monitores deportivos y socorristas de los centros cívicos de Vitoria, cancheros de frontones y campos de fútbol municipales, así como empleados del polikiroldegi de Agurain.
Lo que sucede es que desde 2022 los retrasos son habituales porque si tienen que cobrar antes del día 7, les suelen ingresar los sueldos varios días más tarde.
