El Consejo de Ministros da vía libre para subir el sueldo de los funcionarios un 2,5% este año y un 1,5% para 2026

El Consejo de Ministros ha aprobado este martes un Real Decreto-ley para abonar la subida salarial del 2,5% para los funcionarios pactada entre el Gobierno y los sindicatosUGT y CSIF —CCOO está valorando si se adhiere—, con efectos retroactivos desde el 1 de enero. Además, el Real Decreto permitirá que los salarios de los empleados públicos se actualicen desde el 1 de enero de 2026 un 1,5%.

Según ha recordado el ministro de Transformación Digital y Función Pública, Óscar López, en la rueda de prensa posterior al Consejo de Ministros, los incrementos salariales de 2025 y 2026 forman parte de la subida global del 11% acordada por el Ministerio con UGT y CSIF para el periodo 2025-2028.

Este 11% se distribuirá en un 2,5% en 2025, 1,5% en 2026 más un variable del 0,5% vinculado al IPC, 4,5% en 2027 y 2% en 2028.

La subida de 2025, del 2,5%, se abonará este mes en un solo pago con efectos retroactivos, mientras que para 2026 se aplicará un incremento fijo del 1,5%, al que se añadiría otro 0,5% si la inflación a final de año iguala o supera ese 1,5%.

En ese caso, dicho ajuste adicional se abonaría en el primer trimestre de 2027 con carácter retroactivo. López ha subrayado que este acuerdo vincula a todas las administraciones públicas, es decir, a los casi 3,5 millones de empleados públicos del país, aunque el Real Decreto aprobado contempla el pago sólo para los funcionarios de la Administración General del Estado.

"Cada comunidad autónoma debe acordar la fórmula de pago"

“Obviamente, como siempre, el resto de administraciones deben aplicar la subida, pero cada comunidad autónoma y cada ayuntamiento debe acordar la fórmula de pago. Algunas lo harán en un solo pago, como la Administración General del Estado, en diciembre”, ha señalado. Aunque la subida pactada para 2025-2028 es del 11%, los sindicatos estiman que, por el efecto arrastre, el aumento acumulado podría llegar al 11,5%.