El incremento salarial medio pactado en los convenios registrados en 2023 en Euskadi se situó en el 4,67% al finalizar el primer semestre de este año. El 52,9% de los trabajadores vacos tenía sus convenios actualizados al concluir la primera mitad del año y únicamente el 6,2% de los trabajadores seguían con sus convenios decaídos.
Estos datos se recogen en el informe sobre la situación sociolaboral en Euskadi elaborado por el Consejo de Relaciones Laborales (CRL) que recoge datos relativos al primer semestre de este año.
El CRL ha analizado la evolución de la negociación colectiva en Euskadi, con el 52,9% de los trabajadores con sus convenios actualizados al finalizar junio, mientras el 40,9% tenía sus acuerdos en situación de prórroga y un 6,2% de la población trabajadora tenía sus convenios decaídos.
Por lo tanto, el Consejo de Relaciones Laborales ha subrayado que, al finalizar junio, la negociación colectiva presenta su "mejor" balance desde la aprobación de la reforma laboral de 2022. Según ha destacado, el ritmo negocial a lo largo de los seis primeros meses ha sido "intenso", muy superior al de los ejercicios precedentes.
En total, de enero a junio se han cerrado acuerdos que dan cobertura al 25,9% de la población trabajadora, lo que ha hecho posible que una parte importante de la poblacion asalariada haya actualizado sus condiciones de trabajo, "en un entorno económico marcado por el incremento de la inflación y el aumento de los tipos de interés".
En la primera mitad del año, se registraron 28 convenios de sector, que dieron cobertura a casi 130.000 personas y 159 de empresas que afectaron a más de 21.000 personas.
INCREMENTOS SALARIALES
El incremento medio pactado en los convenios registrados hasta junio de 2023 se situó en el 4,67%. En el caso de los negociados en Euskadi fue del 4,92%, mientras que para los de ámbito estatal con incidencia en Euskadi el aumento se situó en el 3,82%. En el caso de los convenios de empresa, el incremento se situó en el 5,16% mientras que para los acuerdos de sector ese aumento fue del 4,60%.
Al finalizar el primer semestre del año, el incremento salarial medio pactado para 2023 en los convenios vigentes en Euskadi se situó en el 4,06%.
El número de trabajadores afectados por esta subida se sitúa en tonro a las 320.806 personas, el 52,9% de la población trabajadora, ya que el 47,1% restante tendrían sus convenios en prórroga o decaídos.
El incremento medio en los acuerdos negociados en Euskadi ha sido del 4,46%, por encima del pactado en los convenios de ámbito estatal con incidencia en Euskadi (3,19%).
Dentro de los convenios negociados en Euskadi, los incrementos de los convenios sectoriales (4,55%) se sitúan ligeramente por encima de los aumentos pactados en los convenios de empresa (4,14%).
