El Tribunal Supremo avala el ERE de Alestis

La sentencia del TS, según un comunicado del tribunal dado a conocer esta mañana (la sentencia íntegra se conocerá próximamente), considera que concurren las causas productivas alegadas por la empresa para proceder a la extinción de los contratos. "Las causas productivas que justifican el ERE son la significativa reducción de la carga de trabajo para los años 2020-2023 respecto a la existente en 2019, ya que Airbus, principal cliente de Alestis Aerospace SL (96,5% de la producción), había comunicado de forma oficial y definitiva a la empresa la reducción de las unidades a producir para dichos años".

acuerdo con UGT y CCOOa nivel estatall periodo de consultas del ERE terminó con acuerdo el 28 de octubre de 2020 entre la empresa y los representantes de los trabajadores, alcanzado con una mayoría significativa de los representantes de los trabajadores, el 84,6%.

"La sentencia razona que mientras las causas de producción que justifican el ERTE son de carácter coyuntural (incertidumbre respecto a los efectos de la pandemia ya que Airbus no había efectuado comunicación alguna respecto a las unidades a producir), las causas productivas que sustentan el ERE son de carácter estructural (decisión definitiva de Airbus comunicando la reducción de las unidades a producir durante varios años), lo que supone que son distintas las causas productivas del ERTE y del ERE", continúa la nota de prensa.

Posición del comité

El comité de Alestis en Vitoria compareció el martes en rueda de prensa confiando en una "sentencia favorable a los intereses de los trabajadores despedidos injustamente el 1 de diciembre de 2020", al tiempo que reclamaron la reincorporación de los trabajadores despedidos. En caso contrario, ya advirtieron de que los afectados interpondrán demandas individuales.

coyuntural sector aeronáutico

jurisprudencia