- BBVA, tras el primer paro parcial en años, ha presentado una nueva oferta para el ERE planteado por el banco, que incluye 3.800 despidos. La entidad ha reducido a 3.305 los despidos propuestos y mejorado los términos de las salidas. Para los trabajadores afectados, ha reducido el requisito de la antigüedad que exige a los prejubilados de 15 años a 10 años y, sobre todo, ha abierto la mano en las prejubilaciones, que se ofrecerán a partir de los 55 años. Para los trabajadores de entre 50 y 55 años se ofrece un mecanismo mixto: el banco no abona sueldo, sí una indemnización, pero sí pagará cotizaciones.
Así, ofrece una indemnización de 20 días por año, con un tope de 12 meses, para los de 63 o más años. Para los de 55 años a 62 años, una prejubilación con el 70% del salario, hasta los 63 años (edad mínima para jubilación anticipada). Con un convenio especial con la Seguridad Social.
