madrid - El Estado español tiene uno de los salarios mínimos interprofesionales más bajos de Europa occidental y como solución el Gobierno propone una subida de sólo un 1% para 2016. Los 648,6 euros mensuales españoles (o 21,6 diarios que se elevan hasta los 9.080,4 euros anuales, con 14 pagas), del conocido como SMI, están muy lejos de los 1.473 euros de Alemania, los 1.458 de Francia, los 1.502 de Bélgica o los 1.463 euros, al cambio de ayer, del Reino Unido.

Pero incluso si se mira a los países europeos cuyas economías han sido intervenidas por la Comisión Europea y el Banco Central Europeo durante la crisis como Irlanda, Grecia y Portugal se ve que sus salarios mínimos, 1.426 euros, 684 y 589 euros mensuales, respectivamente, prácticamente igualan o superan el vigente en el Estado español.

Con todo, el Gobierno español ha propuesto a los sindicatos subir el salario mínimo interprofesional (SMI) un 1% en 2016, hasta los 655,08 euros mensuales, el doble que el incremento aplicado en 2015, que fue del 0,5%. Los 6,5 euros más al mes de salario, siempre que prospere la iniciativa, no arreglarán la vida a ningún joven pero, en cambio, les sigue pareciendo excesivo a ciertos lobbys empresariales que abogan por la pura y dura supresión del SMI para ciertos colectivos.

El Ejecutivo español trasladó la propuesta de subida salarial del 1% en el SMI a los representantes sindicales en la víspera de Nochebuena, según Europa Press, de forma que los sindicatos tienen hasta última hora del próximo lunes, 28 de diciembre, para dar una respuesta. La subida definitiva se aprobará previsiblemente en el Consejo de Ministros del día siguiente, martes 29 de diciembre.

Mientras se configura un nuevo Gobierno en España tras el resultado de las elecciones generales del pasado 20 de diciembre, la ministra de Empleo, Fátima Báñez, ya avanzó a principios del mes que la intención del Ejecutivo saliente del Partido Popular era subir el SMI, aunque no concretó la cuantía. Además, resaltó que el tema sería consultada con los agentes sociales.

Con un crecimiento de la economía española superior al 3% y con la previsión de que en 2016 el incremento del PIB superará el 2,5%, continuando con el que sería el tercer año consecutivo de recuperación económica, el Ejecutivo del PP no ve momento para fijar un salario más adecuado a los estándares retributivos de Europa occidental.

De hecho, los sindicatos CC.OO. y UGT enviaron una carta a la ministra Fátima Báñez el pasado mes de mes de noviembre con su propuesta de subida del SMI que consideran debe ser del 11% en 2016, hasta los 720 euros mensuales, y también en 2017, hasta fijarlos en 800 euros.

Los sindicatos también quieren que se cumpla con la Carta Social Europea, que fija el salario mínimo en el 60% del salario medio.

Esta subida del SMI del 1% en 2016 se produce tras una congelación del SMI en 2014 y en 2012 y un incremento del 0,6% en 2013.