Las huelgas descienden con fuerza

gasteiz - La conflictividad laboral en Euskadi experimentó una notable disminución en enero en términos interanuales, al registrarse un total de 15 huelgas, un 61,5% menos que un año antes, según datos del Consejo de Relaciones Laborales (CRL) del País Vasco.

El informe mensual del organismo sociolaboral evidencia descensos todavía más destacables en cuanto al número de participantes en las huelgas y de jornadas laborales no trabajadas por la conflictividad laboral. Según sus datos, un total de 366 personas participaron en alguna de las huelgas llevadas a cabo, un 80,8% menos que los trabajadores que salieron a la huelga un año atrás.

Las jornadas no trabajadas debido a ello sumaron 2.337, lo que supone una bajada de un 84,4% de variación interanual. Por territorios, Araba registró cuatro huelgas (con un descenso interanual del 66,7%), Bizkaia otras cuatro (un 78,9% menos) y Gipuzkoa siete (un 12,5% menos).

Asimismo, descendió el número de conflictos presentados al Preco, el procedimiento de resolución de conflictos colectivos que gestiona el CRL, al que llegaron 48 solicitudes, un 53,4% menos que un año antes. Por otra parte, el CRL evidencia que en enero los datos de empleo han seguido mostrando una tímida evolución positiva y que continua bloqueada la negociación colectiva, sobre todo, en el ámbito sectorial. - DNA

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trabajadores secundaron huelgas el pasado mes de enero, casi la mitad de las 659 personas que lo hicieron en el mismo mes del año pasado. Los conflictos bajaron un 61% con solo 15 huelgas. Negociación colectiva. El descenso de la conflictividad laboral se produce a pesar de que la mayoría de los trabajadores está pendiente de renovar su convenio. A comienzos de 2015, únicamente el 24% de los trabajadores vascos tenían sus convenios vigentes y en enero sólo se registraron 14 convenios, que afectan a 3.446 personas.