vitoria. Los trabajadores del sector público de Euskadi recibirán dos pagas extras a lo largo del próximo ejercicio. Una en enero y otra en julio. Así, el Gobierno asegura que estos trabajadores no sufrirán las consecuencias de la cancelación de la paga extra de Navidad de 2012 que aprobó el Gobierno español. Para evitar que esa cancelación llegase a los bolsillos de los funcionarios vascos el Ejecutivo vasco activó un mecanismo. Adelantó la paga extra de junio de este año a enero y la de diciembre a junio. Así, el próximo mes de enero los empleados públicos recibirán la paga extra correspondiente a la de junio de 2014, que se volverá a adelantar. Cobrando las dos pagas, los funcionarios no se verán mermados por el retraso de la medida de Rajoy puesto en marcha por Urkullu.

Los Presupuestos presentados por el Gobierno Vasco esta misma semana prevén el adelanto a los primeros días de los meses de enero y julio de 2014 del abono de las pagas extraordinarias a todo el personal, incluido el personal de designación política. Medida que según el propio proyecto, "tiene por objeto paliar los efectos económicos derivados de la supresión de la paga extraordinaria del mes de diciembre de 2012".

Los funcionarios recibirán dos pagas extras, pero sufrirán una nueva congelación salarial. Según el proyecto de Presupuestos que ya ha iniciado su tramitación parlamentaria, no habrá incremento salarial en las retribuciones anuales íntegras del personal al servicio de la administración general de la Comunidad Autónoma Vasca, organismos autónomos, entes públicos de derecho privado y consorcios del sector público.

De los 10.215 millones, 1.928 millones corresponden a gastos de personal. De esos 1.928 millones, 1.420 se destinarán a los funcionarios y 10,7 millones a altos cargos.

Al respecto, los gastos de la propuesta del Ejecutivo jeltzale para la partida del personal, presentan un incremento de un 0,8%, motivados por el efecto de la antigüedad y del incremento en las bases de cotización de la Seguridad Social.

El gasto que supone el personal es una de las principales partidas para casi todos los departamentos, si bien destacan especialmente Salud -Osakidetza- y Educación, que cuentan con un gran número de trabajadores públicos.