MADRID. Si esta última cantidad se multiplica por doce mensualidades, el sueldo fijo de Romana habría sido de 396.000 euros, por debajo de los 500.000 euros que puede llegar a cobrar según los criterios que rigen la sociedad y que impiden que sus directivos ganen más que los de las entidades financieras que han recibido ayudas.
La Sareb ha publicado hoy la convocatoria de su junta de accionistas, que se celebrará el próximo 29 de mayo, en la que previsiblemente se aprobarán las cuentas anuales, un ejercicio en el que la sociedad ha perdido 5,49 millones de euros, consecuencia de los gastos de su puesta en marcha, las ampliaciones de capital y la transferencia de activos de las entidades del grupo 1 y 2.
Fuentes de la Sareb han explicado a Efe que dado que dicha transmisión de activos se efectuó el pasado 31 de diciembre de 2012, la sociedad no generó ingresos por ventas ni por arrendamiento de inmuebles, y básicamente, se trabajó en dotar a la compañía de infraestructura legal, técnica y humana para que pudiera estar operativa en el menor tiempo posible.
Según el orden del día de la Junta, los accionistas de la sociedad también darán el visto bueno al informe de política de retribuciones, en el que figura que Romana ganó 32.916 euros en 2012, por su primer mes al frente de la sociedad.
Por su parte, el director general de la Sareb, Walter de Luna, ganó 32.083 euros en 2012, aunque su retribución máxima anual, incluyendo además del fijo y el variable, puede llegar a ser en un futuro de hasta 485.000 euros, y en el caso de Romana, de hasta 498.000 euros.
Los quince miembros del consejo de la Sareb cobraron en total 142.917 euros en 2012, según se indica en el orden del día de la Junta.
Por su parte, los consejeros no ejecutivos percibieron una media de 7.000 euros, aunque dos de ellos -Rodolfo Martín Villa y Remigio Iglesias- renunciaron a ello, según han explicado fuentes de la Sareb.
Además, han indicado que los consejeros perciben una cantidad fija anual de 75.000 euros, que se eleva a 85.000 si pertenecen a algún comité, o a 95.000, si presiden alguno de ellos.
Por otro lado, la Junta de accionistas de la Sareb aprobará previsiblemente la autorización al consejo de administración de emitir hasta 20.000 millones en deuda, además de varios cambios en los estatutos.
Según estos cambios, se sustituye la remuneración fija de los consejeros por una retribución fija aminorada, más unas dietas por asistencia. Una medida que pretende reconocer el compromiso y dedicación de los consejeros.
Además, se elimina un punto de los estatutos que establecía que en caso de vacantes no cubiertas, la fracción de la retribución que quedase sin asignar se prorratearía entre el resto de la plantilla.
Por último, la junta dará el visto bueno a que los representantes de los bancos representados en el consejo de la sociedad puedan mantener su condición de consejeros, aunque en sus entidades o en otras realicen una actividad complementaria a la de la Sareb.
Fuentes de la Sareb han explicado que este cambio se debe a que por ley, la junta debe autorizar a aquellos consejeros a que ejerzan una actividad complementaria a la del objeto social de la sociedad.
