Fin de la huelga tras alcanzar un acuerdo en Ramondín

La plantilla de la empresa Ramondín Cápsulas de la localidad alavesa de Laguardia, integrada por unos 400 trabajadores, ha finalizado la huelga tras haber alcanzado un acuerdo con la empresa, refrendado por el 82 % de los trabajadores, según el comité de empresa.

Ramondín se dedica a la fabricación y comercialización de cápsulas y tapas de rosca para botellas de vino, licor y espumosos.

La convocatoria de huelga fue promovida por el comité de empresa (UGT -que lo preside-, CCOO, ELA y LAB) a partir del 18 de junio con paros martes y jueves, debido a que no se aplicaban las subidas previstas a todos los conceptos salariales.

El acuerdo recoge sendos incrementos del 3 % para los años 2024 y 2025 sobre todos los conceptos de la nómina, sin absorción ni compensación.

El pacto contempla un calendario de abono de atrasos y actualización de nómina que se prolongará hasta el 2027, aunque se establecen garantías para quien pueda dejar la empresa, por jubilación u otras causas, antes de desarrollarse por completo el acuerdo.

Demandas

El comité ha explicado que la plantilla logra así sus demandas, aceptando que la dirección pueda demorar su cumplimiento en base a la falta de liquidez por las inversiones realizadas por la empresa.

En ese sentido, el acuerdo recoge también un compromiso de seguimiento que analizará la situación el mes de septiembre, sin que en ningún caso puedan revertirse las medidas pactadas.