El talento es clave para avanzar en la competitividad de nuestras empresas y, con ello, de nuestro territorio. Yoana Arambalza, responsable del departamento de Formación y Empleo de SEA, participará en el próximo Foro Álava Objetivo 2023 en un interesante debate sobre la formación del talento necesario para potenciar la innovación y el emprendimiento.
“El futuro de los territorios está ligado a su capacidad para generar y retener talento y fomentar el emprendimiento”. Quien así habla es Yoana Arambalza, responsable del departamento de Formación y Empleo de SEA, una actividad que la entidad emprende en 1986, “convencidos de que las personas son un factor clave en la competitividad de las empresas y deben adaptarse constantemente a los cambios”.
Cierto es que los cambios se suceden constantemente, pero ¿estamos formándolo al ritmo necesario y enfocado a las necesidades que realmente necesitan hoy las empresas? Para Yoana, hay factores determinantes “como nuestro sistema educativo de formación profesional, que debe ser diseñado para cubrir las necesidades de nuestra industria y tejido productivo, así como qué nuevas herramientas necesitan nuestras organizaciones para atraer el talento requerido ante el reto demográfico”.
Sectores estratégicos
Según valora, “es necesario profundizar en la apuesta por nuestros sectores estratégicos, como son automoción, ingeniería, industria 4.0, biociencias…, sectores que requieren de un alto grado de profesionalización y necesitan garantizar las personas con la cualificación requerida para el desarrollo de los proyectos empresariales de nuestro territorio”. Talento y territorio, territorio y talento, una retroalimentación clara sobre la que hablaremos el próximo 8 de noviembre en el Foro Álava Objetivo 2023.
Yoana Arambalza
Experta en personas, cultura y talento para el futuro del trabajo, titulada en esta disciplina por Mondragon Unibertsitatea y con un máster en Recursos Humanos por la Universidad de Deusto, la pasión de Yoana es la potenciación del talento para impulsar la competitividad de nuestras empresas. Es licenciada en Ciencias Políticas y de la Administración por la UPV/EHU y cuenta también con un máster en Dirección de Comercio Internacional, por la Cámara de Comercio e Industria de Álava. Toda esta trayectoria le sirve para conocer bien las necesidades de la formación, capacidad que ha desarrollado también en CONFEBASK, antes de incorporarse a SEA, como responsable del Área de Empleo y Formación.
