Emakumeak buru dituzten GKEek batez beste 4,3 milioi euro administratzen dituzte, gizonak buru dituztenek baino % 41 gutxiago, 7,3 milioi eurora iristen baitira, Fundación Lealtad fundazioak martxoaren 8an ospatzen den Emakumearen Nazioarteko Egunaren harira egindako Emakumeen presentzia Hirugarren Sektorean urteko azterlanaren arabera.
Azterlanaren arabera, halaber, zuzendaritza nagusiaren buru emakumea duten GKEek gizonek zuzentzen dituztenek baino % 28 aurrekontu txikiagoa kudeatzen dute.
Era berean, Egiaztatutako GKEen % 43k emakume bat dute lehendakaritzan, eta % 51k zuzendari nagusi bat.
Errealitate hori ez dator bat sektoreko lan-eremuan emakumeen presentzia handiarekin; izan ere, GKEetan lan egiten duten pertsonen % 74 emakumeak dira, eta ehuneko horrek nabarmen gainditzen du Espainiako emakumeen batez besteko okupazio-tasa ( % 46,6), azterlanaren arabera.
"Datuek agerian uzten dute beharrezkoa dela erakunde handiagoetan emakumeak lidergo-postuetara iristea sustatzen jarraitzea. Erakunde handienetako batzuen buru emakumeak badira ere, oraindik aldeak daude, eta horiek sakonki aztertu behar dira ekitatean aurrera egiten jarraitzeko eta maila guztietan aukerak benetan berdinak izango direla ziurtatzeko ", adierazi du Ana Benavides Fundación Lealtad fundazioko zuzendari nagusiak.
Halaber, txostenak erakusten du lidergo-postuetan dauden emakumeen presentziak "eragin eraldatzailea" duela erakundeen osaeran; izan ere, emakumeak buru dituzten GKEetan, gobernu-organoetan emakumeen ehunekoa % 61era igotzen da, eta gizonek zuzentzen dituztenetan, berriz, % 40ra.
