El consejero de Salud, Alberto Martínez, ha apelado a la "responsabilidad" del Ministerio de Sanidad para que busque una "vía de salida" al conflicto con el sector médico y retome las negociaciones para evitar que la huelga se prolongue.
En declaraciones a los periodistas en su visita al Hospital de Día Amara-MMA del Hospital Universitario Donostia, Martínez ha señalado que las negociaciones del Gobierno Vasco con el Sindicato Médico y las conversaciones con el MUD no van a evitar las huelgas previstas para la semana que viene y para el mes de junio.
"Lleguemos al acuerdo que lleguemos en ese nivel de competencias, ellos mantendrían la convocatoria de huelga, porque esta huelga se convoca por la denuncia de pretensión de tener un estatuto marco propio y esa es una competencia que es exclusiva del Ministerio de Sanidad", ha asegurado.
El consejero ha apuntado que están estudiando las peticiones de los médicos en las que el Ejecutivo autonómico tiene competencias, entre ellas algunas relativas a las guardias. Ha señalado que tienen "una serie de reivindicaciones que tienen que ver con el pago de hora de guardia, no tanto con el estatuto marco sino más económicas". "En esa parte estaremos negociando y viendo cuáles son las posibilidades", ha añadido.
Tras reiterar que esto no solucionará el conflicto, ha vuelto a pedir que se retomen las negociaciones porque, según ha dicho, "no ha habido ningún tipo de negociación ni de reunión siquiera, entonces es difícil" y ha vuelto a apelar a "la responsabilidad de las partes, especialmente del Ministerio para que intente buscar una vía de salida a esta situación que lo único que hace es generar un perjuicio".
"Además sin expectativa de resolución, porque es una huelga la semana que viene, es otra huelga en el mes de junio, una huelga en la que no hay ni siquiera un calendario para sentarse a reunirse", ha afirmado el consejero vasco de Salud.
MIR
Por otro lado, Alberto Martínez, preguntado por el planteamiento de Osakidetza de elevar a 60.000 euros el primer sueldo de los MIR para evitar su marcha, ha asegurado que desde el Gobierno Vasco intentan ser "lo más atractivos posible" para esos profesionales.
"Nosotros, siempre que llega esta época del año, que es cuando acaban los residentes, que van acabar al final de este mes, procedemos casi un mes antes a hacer una búsqueda proactiva de los profesionales que van a terminar para captar al máximo número posible".
El consejero de Salud ha apuntado que "muchos son de nuestro territorio pero hay gente que procede de otras comunidades autónomas", por lo que intentan "ser lo más atractivos posible". "Los sueldos que se proponen, esas condiciones económicas, son una parte del atractivo. También lo son las condiciones laborales, la conciliación", ha afirmado.
