Pervivencia

El Consejo de la Juventud de Euskadi ha presentado el informe Recorridos morados en el que analiza la pervivencia de las diferencias entre sexos a la hora de encontrar un trabajo. Pervivencia porque las conclusiones ahondan en problemas enquistados y que, a pesar de lo mucho o poco hecho a lo largo de los años, siguen lastrando la vida laboral de las mujeres. Por ejemplo, el estudio constata que la propia elección de estudios que hacen ya genera una primera segregación que perjudica las opciones laborales de las mujeres a posteriori. Algo como una mayor incorporación de la mujer a carreras y formaciones técnicas, por ejemplo. Hay todavía mucho trabajo por hacer a la hora de cambiar modelos y estereotipos que condicionan luego la presencia femenina en el mercado laboral. El estudio concluye que las mujeres jóvenes cobran sueldos más bajos -266 euros menos de media cobra una chica en relación a un chico de su misma edad, según este informe- y que también perpetúan una mayor presencia en la jornada parcial. Por no hablar, como denunció la presidenta del Consejo, Maialen Olabe, de que en la búsqueda de trabajo las mujeres aún “tienen que oír preguntas sobre su estética o sobre la maternidad que sus compañeros no deben oír”. Lo dicho, aún hay mucho trabajo por hacer.