La ministra de Trabajo y Economía y vicepresidenta segunda del Gobierno, Yolanda Díaz, considera que "hay margen absoluto" para la negociación de la reducción de jornada, y ha asegurado conocer "muy bien que las pequeñas empresas, los autónomos tienen que verse acompañados, y tengan la certeza de que va a ser así". "Es decir, que hay margen con las formaciones políticas, con todas y cada una de ellas para negociar, como siempre lo hay", ha indicado.

Yolanda Díaz, y el secretario general de ELA, Mitxel Lakuntza, han ofrecido una rueda de prensa esta tarde en Bilbao, tras mantener un encuentro en la sede del sindicato nacionalista.

Según ha reiterado la ministra, hay 12 millones y medio de personas trabajadoras que están "esperando por esta ley, que no solamente es la reducción de la jornada laboral, es el tiempo parcial, es el derecho a la desconexión, son muchas realidades que van en esa norma y que sirve para mejorar la vida de la gente, para mejorar la productividad y demás".

Con este fin, ha manifestado que negocia "todos los días, a veces con interés de contrapuestos", pero ha insistido en que "hay posibilidades de trabajar en esta dirección, y en el convencimiento de que la gente ha votado bien el pasado 23 de junio". "Por tanto, yo en la anterior legislatura negociaba con muchas más formaciones políticas y eran hasta 19, ahora son 11, pero tenemos que hacer planteamientos que engloben a todo el mundo y me parece que hay margen para hacerlo, lo digo honestamente", ha agregado.

BAJAS LABORALES

Preguntada por el aumento de las incapacidades temporales, ha reconocido que "se han incrementado y mucho", y ha apuntado como alguna de las causas "tiene que ver con la tarea de los servicios públicos de sanidad y las listas de espera, que retardan en parte la atención médica".

Otro factor que explica, en su opinión, esta crecida de las bajas labores es la salud mental, dado que "estamos en sociedades que están profundamente agotadas, estresadas y permanentemente conectadas". "De esto va la reducción de jornada con la desconexión. Uno de los apartados de esta norma tiene que ver con el derecho a la desconexión y lo que tenemos es que arreglar las causas que motivan estas enfermedades", ha agregado.

Tras apuntar que "no solo es que crezcan las enfermedades y las incapacidades temporales en el Estado, es que crecen en el conjunto de Europa", ha señalado también al envejecimiento de la gente trabajadora. "Tenemos mercados de trabajo en todos los lugares que están profundamente envejecidos y están masculinizados, en el conjunto del Estado y en Europa", ha subrayado.

Por tanto, ha instado a paliar las causas "que están propiciando que nos enfermemos". "En segundo lugar, desde luego, trabajar con seriedad y lo que he denominado hoy, conceptualmente, con rigor, el absentismo voluntario, del involuntario, y tratarlo con rigor y con seriedad", ha concluido.