El salario más frecuente en el Estado español fue en 2022 de 14.586,4 euros brutos, inferior al de otros años como consecuencia del aumento experimentado por el salario mínimo interprofesional (SMI), que desplazó a muchos trabajadores de sueldos bajos al intervalo de los 14.000-15.000 euros anuales, haciendo de esta banda salarial la más frecuente. Entre 2018 y 2021, el salario bruto anual más frecuente superó los 18.000 euros.
Así lo refleja la 'Encuesta de Estructural Salarial 2022' del Instituto Nacional de Estadística (INE) publicada este lunes, en la que se señala que este salario bruto más frecuente de 14.586 euros lo percibieron el 4,2% de los asalariados.
No obstante, el INE explica que también registraron una frecuencia similar los salarios de 16.495,8 euros, percibido también por el 4,2% de los asalariados, y 18.494,3 euros, que recibieron el 4,1% de los asalariados. De este modo, en total, uno de cada cinco asalariados (20,5%) cobró en 2022 entre 14.000 y 19.000 euros anuales.
Cálculo del sueldo medio
Según Estadística, el salario medio anual por trabajador fue de 26.948,87 euros en 2022, un 4,1% superior a la del año anterior. Con este incremento, se acumulan ya nueve años de crecimientos del salario medio.
El INE recuerda que una característica de las funciones de distribución salarial es que figuran muchos más trabajadores en los valores bajos que en los sueldos más elevados. Este hecho da lugar a que el salario medio sea superior tanto al salario mediano, como al más frecuente.
Así, el salario mediano (el que divide al número de trabajadores en dos partes iguales, los que tienen un salario superior y los que tienen un salario inferior) alcanzó en 2022 los 22.383,11 euros anuales, frente a los 26.948 euros del salario medio y los 14.586 del salario más frecuente.
El salario medio bruto anual de los hombres se situó en 2022 en 29.381,8 euros, un 3,5% superior al de 2021, en tanto que el de las mujeres avanzó un 5,1%, hasta los 24.359,8 euros. Pese a crecer a mayor ritmo, el salario medio anual femenino representa el 82,9% del masculino (81,6% en 2021). No obstante, el INE subraya que esta diferencia salarial se reduce si se consideran puestos de trabajo similares.
De este modo, la brecha salarial de género se situó en 2022 en el 8,96%, por debajo del 11,28% de 2018.
Una de cada cuatro mujeres (el 24,3%) cobró en 2022 un salario anual menor o igual al SMI, proporción que entre los hombres fue bastante inferior, de uno de cada diez (10,3%).
