- El Consejo de Relaciones Laborales (CRL) de Euskadi puso ayer de manifiesto que la negociación colectiva el pasado año se saldó con “escasos avances”, sobre todo, la desarrollada dentro del País Vasco, y advirtió de que casi 60.000 trabajadores vascos continúan sin un convenio que les ampare.
El organismo difundió un avance de su informe sociolaboral de Euskadi correspondiente a 2021, en el que refleja que el 25,3% de la población trabajadora vasca comenzó 2022 con sus convenios colectivos vigentes y sus condiciones actualizadas.
El 65,3% lo hizo con sus convenios en situación de prórroga, y cerca del 10% continuaba sin recuperar su convenio decaído. Según los datos del CRL, casi 60.000 personas siguen sin recuperar su convenio y carecen de otro de ámbito superior que les dé cobertura, en algunos casos desde 2013.
Por el volumen de empleo afectado, destaca el convenio de Oficinas y Despachos de Bizkaia, el de Hostelería de Gipuzkoa y el de la Industria Siderometalúrgica de Araba, aunque en este caso se firmó un pacto extraestatutario en 2016.
En 2021 se registraron 258 convenios y un 18,7% de los trabajadores vascos (118.142 personas) renovaron sus condiciones laborales. Al finalizar el año, casi el 46 % de los asalariados vascos tenían sus convenios actualizados. El incremento salarial medio pactado en los convenios vigentes en Euskadi para 2021 fue del 1,23 %, mayor en los convenios de empresa (1,92%) que en los sectoriales (1%), según el Consejo de Relaciones Laborales.
