El comité de Ramondín Cápsulas denuncia incumplimientos en el ERTE pactado

El comité de empresa de Ramondín Cápsulas, Laguardia, ha denunciado incumplimientos sistemáticos en el Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) vigente desde el pasado 9 de febrero de 2026 en la empresa.

Ramondín, integrada por unos 400 trabajadores, se dedica a la fabricación y comercialización de cápsulas y tapas de rosca para botellas de vino, licor y espumosos. Un mes después de que dirección y sindicatos llegaran a un preacuerdo que debía regir la actividad hasta el 31 de julio de 2026, el comité, presidido por UGT, ha hecho público su "firme rechazo" a la gestión de la compañía.

Denuncias ante Trabajo y el PRECO

Han criticado "incumplimientos graves" de los términos pactados, como la puesta en funcionamiento de dos secciones incluidas en el ERTE. Por ello, han presentado dos denuncias:

• Ante la Inspección de Trabajo para que se fiscalicen las irregularidades en la aplicación del expediente.
• Ante el PRECO (Consejo de Relaciones Laborales) con el fin de forzar el cumplimiento de lo acordado en la mesa de negociación.

Garantías y condiciones pactadas

El comité ha recordado que el acuerdo sobre el ERTE establecía una serie de garantías operativas y compromisos económicos:

• Preaviso de cuatro días laborables para las afectaciones y creación de un calendario mensual tentativo.
• Afectación equitativa y solidaria, sin exceder en ningún caso el 40 % de la jornada.
• Complementos salariales que debían alcanzar hasta el 80 % del salario real diario a partir del día 21 de afectación.
• Respeto íntegro a la antigüedad y las pagas extraordinarias.
• Prohibición de realizar horas extraordinarias, nuevas contrataciones o externalizaciones de funciones (subcontratas) durante la vigencia del expediente.

Según denuncian, estos compromisos no se están respetando.