El comité de trabajadores del Instituto Foral de la Juventud de Álava (IFJ) ha asegurado que la diputada de Cultura y Deportes, Ana del Val, y el director-gerente del Instituto Foral de la Juventud "no han adquirido, ni mucho menos firmado, compromisos que puedan llevar a una resolución del conflicto" laboral.
Así lo ha trasladado en un comunicado LAB, sindicato que ostenta la representación de los trabajadores del IFJ, en respuesta a la nota enviada por la dirección-gerencia del Instituto Foral de la Juventud de Álava.
LAB ha señalado que "no existe ni compromiso ni acuerdo para mantener una dotación suficiente de los programas 'Ikasgelak' y 'Lurrikara'; así como que no se han recuperado las 60 plazas recortadas del programa 'Udaraban' para niños y jóvenes, algo que también reclamaba.
"No existe ningún compromiso ni acuerdo firmado para parar la destrucción de empleo por amortizar plazas anuales para convertirlas en fijas discontinuas. Y, además, no se ha cumplido el compromiso firmado hace ya más de dos años en acta por la dirección y ratificado en Juntas Generales por la diputada de Cultura y Deportes, para crear una plaza de cocinero en el albergue de Barria", ha añadido.
LAB ha considerado que "hay motivos más que suficientes" para la convocatoria de huelga del día 1 de julio y posibles movilizaciones posteriores
El sindicato ha explicado que el único acuerdo hasta la fecha recogido en acta, que contempla la cobertura del 100% en el caso de bajas, aplicado en la Diputación Foral y organismos dependientes desde hace más de 2 años, sigue "en vías de tramitación".
Por otro lado, ha comentado que la compensación por trabajo en fines de semana y festivos, que está por debajo de lo que marca la legislación laboral, "sigue sin concretarse y no hay ningún acuerdo sobre la propuesta remitida en diferentes ocasiones".
Huelga
Por todo ello, LAB ha considerado que "hay motivos más que suficientes" para la convocatoria de huelga del día 1 de julio y posibles movilizaciones posteriores. También ha señalado que la plantilla es la primera interesada en resolver el conflicto, pero que también sabe que sólo se puede conseguir mediante un acuerdo firmado con "compromisos reales".
Además, ha declarado que la plantilla es consciente de que esta huelga y las posibles movilizaciones posteriores "pueden tener afectación real sobre el desarrollo de las colonias o 'udalekuak'".
El sindicato ha animado a la ciudadanía a compartir y apoyar las reivindicaciones de los trabajadores "por un IFJ en el que la oferta a niños, niñas y jóvenes y los derechos de las personas trabajadoras sean prioritarios".
La representación de los trabajadores del IFJ mantiene la convocatoria de huelga del 1 de julio y ese día realizará una concentración y una rueda de prensa, a las 9.30 horas, en la estación de autobuses de Vitoria-Gasteiz.
