- El comité de empresa de Aernnova ha indicado que la dirección de la planta de Berentavilla tiene intención de presentar un expediente de regulación temporal de empleo (ERTE) para lo que queda de 2020 ante la crisis provocada por el coronavirus. En una nota de prensa, el comité indica que el pasado lunes la dirección le avisó de esa pretensión y que la primera reunión para tratar el ERTE se había fijado para el próximo día 29. Sin embargo, ha sido aplazada al 4 de mayo porque “no tienen claramente definidos los datos necesarios”.

La representación de los trabajadores cree que es “una insensatez” tratar el ERTE si no tienen los datos que lo avalen. Además, añade que la empresa les comunicó que quieren excluir del ERTE al personal que se encuentra fuera de convenio. El comité considera que esa “discriminación hace visible la falta de empatía” de la dirección con sus trabajadores y espera que esta valore las horas del expediente de regulación temporal de empleo entre todos los operarios para minimizar el impacto en los días a regular durante todo el año.

Además, el comité denuncia la falta de voluntad de la empresa para facilitar la opción del teletrabajo a los trabajadores. Por último, han denunciado que la empresa les ha entregado mascarillas de China sin certificado europeo.