gasteiz - Dos colectivos tendrán un protagonismo especial en la oferta de formación para el empleo prevista para el segundo semestre de este año: los jóvenes y las personas mayores de 45 años, según explicó ayer la concejala de Empleo, Nerea Melgosa. Dentro de la población desempleada, estos dos grupos contarán con preferencia en el acceso a la mitad de los cursos presenciales programados. Además, la oferta formativa dispone de hasta siete cursos con certificación de profesionalidad acreditada por Lanbide e incorpora más de mil horas en itinerarios formativos.
Son 35 los proyectos formativos que componen la oferta municipal de los que 32 corresponden a cursos presenciales. Estos cursos, divididos en cinco líneas, agrupan un total de 480 plazas de las que la mayor parte se corresponden con los sectores de la construcción y rehabilitación sostenible de edificios (135) y la innovación y las nuevas tecnologías (180 plazas). A los cursos presenciales se suma la formación on line, que en el próximo semestre ofertará más de 200 cursos a través de Internet o en la sala de autoformación de CETIC. Sólo en último trimestre del año son 300 las plazas previstas. Asimismo, cobran fuerza en la oferta formativa para el próximo curso las jornadas tecnológicas de información sobre nuevos huecos y perfiles demandados por el mercado de trabajo, que se pusieron en marcha el pasado mes de marzo. - DNA
