El ERE en Tubos Reunidos queda suspendido a la espera de lo que decida la futura administración concursal

El Expediente de Regulación de Empleo (ERE) en Tubos Reunidos, que va a suponer la salida de 240 trabajadores de las plantas de Amurrio y Trapagaran, va a quedar en suspenso después de que la empresa se haya declarado en concurso de acreedores, según ha transmitido la dirección al comité de empresa de la planta alavesa.

El encuentro de esta mañana es el primero de los dos que están previstos hoy, puesto que a la tarde la dirección de la compañía mantendrá otra reunión informativa con el comité de la factoría vizcaina para transmitir en qué situación está tras acogerse al concurso voluntario el pasado lunes en un juzgado de Gasteiz y comunicarlo a la CNMV.

Fuentes sindicales consultadas aseguran que para que el ERE tenga recorrido debían darse dos condiciones que no se han alcanzado: tanto el acuerdo con la parte social -los sindicatos se han opuesto con unanimidad al expediente- y que la empresa lograse una nueva financiación, algo que tampoco ha sucedido. La deuda de Tubos Reunidos es de 263 millones de euros y el calendario de pagos incluye hacer frente a los mismos en un período de tres años.

En cualquier caso, las mismas fuentes indican que, a partir de ahora, será un juzgado de lo Mercantil el que determine la figura del administrador concursal que se hará cargo de la gestión y dirección de Tubos Reunidos, y que será él quien, a partir de criterios técnicos y financieros, decida si el ERE debe continuar o ser redefinido, con la posibilidad de que sea parcial y afecte a todas o algunas estructuras productivas, así como a un determinado volumen de trabajadores.

Asimismo, la dirección de la empresa ha deslizado que el cobro de las nóminas está únicamente garantizado para este mes de mayo, con la posibilidad de que "a corto o medio plazo" sea imposible hacer frente a las mismas en los próximos meses.

En concreto, ha recordado que los artículos 2, 3.1 y 5 de la Ley Concursal obligan al Consejo de Administración a solicitar el concurso de acreedores cuando se prevé que la empresa, en los tres meses siguientes, va a ser “incapaz de cumplir regular y puntualmente con sus obligaciones de pago”.

Tubos Reunidos ha advertido de que se va a enfrentar a "una situación muy complicada" para mantener su actividad durante el concurso y ha añadido que, en estas circunstancias, la empresa "no es capaz de generar ingresos suficientes para sostener la producción y la huelga está deteriorando sensiblemente" su fiabilidad como proveedores. Ello, según ha detallado, provoca que apenas tengan ingresos para atender los pagos corrientes de este mes de mayo".

Asimismo, ha indicado que, como consecuencia de la solicitud de concurso de acreedores, Tubos Reunidos Group se ve "en la necesidad" de suspender la aplicación del plan de viabilidad y del despido colectivo tramitado el 9 de febrero de 2026, "habida cuenta que no se han podido cumplir las condiciones de viabilidad necesarias (refinanciación) para hacer frente a las mejoras indemnizatorias ofrecidas en el citado expediente de regulación de empleo y que determinaron las adscripciones voluntarias".

Los trabajadores de Tubos Reunidos en Amurrio están convocados a una asamblea mañana por la mañana en la que se propondrá un referéndum para decidir si se da voto a la plantilla para poner fin a la huelga indefinida que vive esta factoría desde el pasado 16 de marzo.