La mayoría del comité de empresa de Tubacex mantiene la huelga al ver "insuficiente" la oferta de la dirección, tras una reunión de diez horas de duración celebrada este lunes, sobre el ERE aplicado por la empresa, que conllevó el despido de 129 trabajadores y que fue anulado posteriormente por el TSJPV.
Según ha informado el comité, en el encuentro la dirección ha anunciado que mantiene el recurso contra la sentencia que declaró nulos los despidos en las plantas de Llodio y Amurrio, pretende abrir un proceso de bajas voluntarias y prejubilaciones que pudiesen reducir los efectos del ERE, acompañado de una readmisión provisional y progresiva del colectivo afectado por el ERE.
Por su parte, los sindicatos exigen la retirada del recurso a cambio de un proceso de nuevas bajas voluntarias, nuevas prejubilaciones, renuncia por su parte al compromiso de contratación de empleo acordado en convenio y la renuncia por parte de la empresa a la subcontratación, así como cualquier otra medida no traumática a explorar por cualquiera de las partes.
"La prioridad de la empresa es desconvocar la huelga de forma inminente, ante lo cual nuestra propuesta llevaría implícita la desconvocatoria también, una vez cumplidos nuestros objetivos anteriormente citados", han señalado los representantes de los trabajadores.
