vitoria - El gabinete Urtaran ha aprobado tres iniciativas en los campos del apoyo a la empleabilidad de personas tituladas y la inserción laboral de jóvenes sin experiencia. Concretamente, ha dado luz verde a los convenios para el desarrollo de los programas Empleo-Araba 2017-18 y Hazia 23, además de aprobar la financiación necesaria para la puesta en marcha del programa Genera 30. En este último caso, la Junta de Gobierno Local ha aprobado la creación de un crédito de compromiso por importe de 338.800 euros para el ejercicio 2018 de cara al inicio del nuevo proyecto de inserción laboral para jóvenes Genera 30. Con esta iniciativa se pretende integrar en el mercado de trabajo a 75 jóvenes desempleados menores de 30 años, dando preferencia a las mujeres sin estudios, con carencias en formación básica y sin experiencia laboral.
Por otra parte, se ha aprobado el convenio con la Fundación ADSIS, la Fundación Vital, Egibide y Cáritas Diocesana de Vitoria para el desarrollo del programa Hazia 23 para el impulso a la inserción laboral y primera experiencia de trabajo de jóvenes sin cualificación. Este programa, que se puso en marcha por primera vez el año pasado, permite coordinar todas las políticas activas de empleo juvenil que realizan las entidades participantes.
Por último, otro convenio aprobado es el relativo al programa EmpleoAraba 2017-2018. Mediante este acuerdo, el Ayuntamiento se suma a una iniciativa de Fundación Vital y SEA Empresarios Alaveses para desarrollar un programa conjunto de formación que dé respuesta a las demandas actuales del mercado laboral. Esta colaboración permite trabajar con cerca de 400 personas seleccionadas entre las solicitudes de empleo de SEA y que, por necesidades formativas o por no contar con la experiencia requerida, no se encuentran en la mejor situación para acceder a las demandas actuales. - DNA
