Gasteiz -El gasto dedicado a la prestación de paternidad se incrementó en la Comunidad Autónoma Vasca un 86,5% en 2017 (hasta 24,9 millones de euros) en comparación con 2016, como consecuencia de la entrada en vigor en enero del año pasado de la ampliación de este permiso, de dos a cuatro semanas.

Según los datos ofrecidos ayer por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social, el número de procesos de paternidad en el pasado año alcanzó en todo el Estado español los 264.632, un 8,25% más que en 2016, y de ellos 13.627 se dieron en la Comunidad Autónoma Vasca, el 4,35% más. Por su parte, los permisos de maternidad disfrutados solo por la madre fueron en Euskadi 13.249 de los 263.398 de todo el Estado, el 4,05% y el 3,45% menos que en 2016, respectivamente, mientras los permisos de maternidad compartidos con el padre fueron de 668 en el País Vasco y 4.930 en España, un 7,99% y un 13,33% menos que en 2016, un descenso que se explica por la ampliación del permiso de paternidad.

El gasto total de la prestación por maternidad en la CAV durante todo el año pasado ascendió a 92,9 millones de euros. En el conjunto del Estado, el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) dedicó 1.919 millones de euros al pago de las prestaciones, de los cuales 1.519,1 millones fueron para maternidad (2,66% menos) y 399,8 millones para paternidad (93,85% más).

La cuantía de la prestación de maternidad es equivalente a la totalidad del salario y se abona directamente por el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) durante las 16 semanas de permiso (ampliables en caso de parto múltiple en dos semanas más por cada hijo a partir del segundo).

Además, el padre puede disfrutar del tiempo cedido por la madre al mismo tiempo que ella o a continuación, excepto en las seis primeras semanas de descanso obligatorio para la madre, en caso de parto natural (si fallece la madre, el derecho a estas seis semanas lo puede solicitar el padre).

Más excedencias En cuanto a la prestación por paternidad también supone el 100% del salario y desde el 1 de enero de 2017 se abona por un periodo de 4 semanas. El Ministerio de Empleo también destaca que en 2017 se registraron 55.133 excedencias por cuidado familiar, lo que supone un 9,09% más que en 2016 (4.596). De ellas, 5.282 fueron en la CAV y de estas 4.831 fueron solicitadas por mujeres y 451 por hombres.

Por comunidades autónomas, Catalunya registró el mayor número de procesos en el pasado año, con 47.307 permisos, seguida de Andalucía con 47.283, Madrid con 46.156 y la Comunidad Valenciana con 25.998. Respecto a los permisos por paternidad, Catalunya también registró el mayor número de ellos con 49.815, seguida de Madrid con 44.509.

No obstante, el número de padres que se acogieron al permiso por maternidad descendió en todas las regiones excepto en Aragón (18,67%), Extremadura (13,43%) y en las ciudades autónomas de Melilla (27,27%) y Ceuta (11,11%).

Las comunidades autónomas con mayor número de excedencias por cuidado familiar en 2017 fueron Madrid (13.215), Catalunya (8.162) y Andalucía (6.068). El delegado del Gobierno en el País Vasco, Javier De Andrés, valoró de forma “muy positiva” estos datos y en particular la práctica equiparación de permisos de maternidad y paternidad, gracias a la ampliación en este último caso del permiso a 4 semanas. - Efe

Cuatro semanas. Desde el 1 de enero de 2017, los padres pueden coger cuatro semanas de permiso de paternidad, frente a las dos regladas con anterioridad. El año pasado se incrementó en la CAV un 4,35% el número de procesos.

24,9 millones. En cuanto al gasto que supuso la totalidad de las prestaciones por paternidad, el año pasado se dedicaron a ellas en la CAV 24,9 millones de euros, un 86,5% más que en el ejercicio anterior

92,9 en maternidad. El gasto total de la prestación por maternidad en la Comunidad Autónoma Vasca en 2017 ascendió a 92,9 millones de euros.