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    <title><![CDATA[Diario de Noticias de Álava - Absentismo laboral]]></title>
    <link><![CDATA[https://www.noticiasdealava.eus/tags/absentismo-laboral/]]></link>
    <description><![CDATA[Diario de Noticias de Álava - Absentismo laboral]]></description>
    <language><![CDATA[es-es]]></language>
    <copyright><![CDATA[Copyright Diario de Noticias de Álava]]></copyright>
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      <title><![CDATA[SEA sitúa en el 11,53% la tasa alavesa de absentismo laboral]]></title>
      <link><![CDATA[https://www.noticiasdealava.eus/alava/2026/03/31/sea-situa-tasa-alavesa-absentismo-alava-10891412.html]]></link>
      <description><![CDATA[SEA Empresas Alavesas ha presentado los resultados de su segundo Observatorio del Absentismo Laboral, que sitúan en el 11,53% la tasa de inasistencia al puesto de trabajo en las empresas del Territorio, lo que supone un punto más que en mayo de 2025 y lleva a Araba a “liderar” el ranking del Estado, ha explicado en un comunicado la patronal alavesa.]]></description>
      <dc:creator><![CDATA[Miren Ibáñez]]></dc:creator>
      <guid isPermaLink="true"><![CDATA[https://www.noticiasdealava.eus/alava/2026/03/31/sea-situa-tasa-alavesa-absentismo-alava-10891412.html]]></guid>
      <pubDate><![CDATA[Tue, 31 Mar 2026 15:41:25 +0000]]></pubDate>
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      <media:keywords><![CDATA[laboral,empresas,Industria,Absentismo,Absentismo laboral,SEA Empresas Alavesas,Álava,Araba]]></media:keywords>
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      <title><![CDATA[El absentismo laboral es del 28% en el servicio de limpieza de Vitoria y varios meses supera el 30%]]></title>
      <link><![CDATA[https://www.noticiasdealava.eus/gasteiz/2026/03/31/absentismo-laboral-28-servicio-limpieza-vitoria-contrato-de-limpieza-trabajadores-de-la-limpieza-bajas-enfermedad-ayuntamiento-recogida-de-basura-10889320.html]]></link>
      <description><![CDATA[El servicio de limpieza y recogida de residuos de Gasteiz tiene un absentismo laboral del 28, 06%. Ha crecido ocho puntos en el último año, aumentando del 20% de media en 2024 al 28% en 2025. El 91% de las bajas son por enfermedad.]]></description>
      <dc:creator><![CDATA[Rebeca Ruiz de Gauna]]></dc:creator>
      <guid isPermaLink="true"><![CDATA[https://www.noticiasdealava.eus/gasteiz/2026/03/31/absentismo-laboral-28-servicio-limpieza-vitoria-contrato-de-limpieza-trabajadores-de-la-limpieza-bajas-enfermedad-ayuntamiento-recogida-de-basura-10889320.html]]></guid>
      <pubDate><![CDATA[Tue, 31 Mar 2026 10:26:00 +0000]]></pubDate>
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      <media:keywords><![CDATA[limpieza,Vitoria,Ayuntamiento,PP,Euskadi,Absentismo laboral,Recogida de basuras,contrato de limpieza,bajas,bajas por enfermedad,Acciona,maquinaria de limpieza]]></media:keywords>
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      <title><![CDATA[“El absentismo laboral está en máximos históricos y con crecimientos alarmantes”]]></title>
      <link><![CDATA[https://www.noticiasdealava.eus/alava/2026/03/08/congreso-seguridad-salud-laboral-2026-fundacion-san-prudencio-seguridad-salud-absentismo-laboral-espana-2025-incapacidad-temporal-contingencias-comunes-itcc-maximos-historicos-10774820.html]]></link>
      <description><![CDATA[El próximo jueves, día 12, la seguridad y la salud laboral volverán a situarse en el centro del debate profesional con la celebración del XXV Congreso de la Fundación San Prudencio de Seguridad y Salud Laboral. ]]></description>
      <dc:creator><![CDATA[Eunate F. Domínguez, NTM]]></dc:creator>
      <guid isPermaLink="true"><![CDATA[https://www.noticiasdealava.eus/alava/2026/03/08/congreso-seguridad-salud-laboral-2026-fundacion-san-prudencio-seguridad-salud-absentismo-laboral-espana-2025-incapacidad-temporal-contingencias-comunes-itcc-maximos-historicos-10774820.html]]></guid>
      <pubDate><![CDATA[Sun, 08 Mar 2026 08:05:38 +0000]]></pubDate>
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      <media:title><![CDATA[“El absentismo laboral está en máximos históricos y con crecimientos alarmantes”]]></media:title>
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      <media:keywords><![CDATA[La Fundación Laboral San Prudencio,XXV congreso fundación san prudencio,Salud mental,salud emocional,Seguridad y salud laboral,Absentismo laboral,Incapacidad temporal,gestión incapacidad temporal,bajas por incapacidad temporal,Incapacidad,Incapacidad total,Incapacidad permanente,ITCC,Mutuas,Pedro Pablo Sanz,Contingencias comunes,bienestar laboral,Fundacion laboral San Prudencio,Absentismo]]></media:keywords>
    </item>
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      <title><![CDATA[“El consumo de ciertos medicamentos puede afectar a la capacidad de trabajar con seguridad”]]></title>
      <link><![CDATA[https://www.noticiasdealava.eus/alava/2026/03/08/seguridad-laboral-medicamentos-riesgos-trabajo-medicacion-trabajo-riesgos-laborales-milagros-lopez-ocariz-congreso-san-prudencio-seguridad-salud-laboral-10785223.html]]></link>
      <description><![CDATA[El próximo jueves 12, la seguridad y la salud en el trabajo volverán a ser protagonistas en el XXV Congreso de la Fundación San Prudencio de Seguridad y Salud Laboral. El evento tendrá lugar en el Palacio de Congresos Europa y reunirá a especialistas, representantes institucionales, mutuas y empresas para reflexionar sobre uno de los principales desafíos del mercado laboral actual: el incremento del absentismo y la sostenibilidad del sistema de incapacidad temporal. En este marco participará Milagros López de Ocáriz, presidenta del Consejo de Farmacéuticos.]]></description>
      <dc:creator><![CDATA[Eunate F. Domínguez, NTM]]></dc:creator>
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      <pubDate><![CDATA[Sun, 08 Mar 2026 06:00:39 +0000]]></pubDate>
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      <media:keywords><![CDATA[La Fundación Laboral San Prudencio,XXV congreso fundación san prudencio,Seguridad laboral,congreso seguridad laboral,Salud laboral,medicamentos,Riesgos laborales,Prevención laboral,Fundacion laboral San Prudencio,Absentismo,Absentismo laboral]]></media:keywords>
    </item>
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      <title><![CDATA[25 años liderando la salud laboral]]></title>
      <link><![CDATA[https://www.noticiasdealava.eus/alava/2026/03/01/congreso-seguridad-salud-laboral-xxv-congreso-fundacion-san-prudencio-congreso-prevencion-riesgos-laborales-2026-seguridad-salud-laboral-vitoria-gasteiz-congreso-absentismo-laboral-10742921.html]]></link>
      <description><![CDATA[Invertir en las personas es invertir en el futuro, la seguridad y la calidad de vida. Bajo esta premisa, Vitoria-Gasteiz acoge el XXV Congreso de la Fundación San Prudencio de Seguridad y Salud Laboral  el 12 de marzo en el Palacio de Congresos Europa, una cita que celebra 25 años de referencia en prevención y bienestar laboral y que reunirá a expertos, empresas e instituciones para analizar los retos más actuales del sector y compartir soluciones prácticas.]]></description>
      <dc:creator><![CDATA[Eunate F. Domínguez, NTM]]></dc:creator>
      <guid isPermaLink="true"><![CDATA[https://www.noticiasdealava.eus/alava/2026/03/01/congreso-seguridad-salud-laboral-xxv-congreso-fundacion-san-prudencio-congreso-prevencion-riesgos-laborales-2026-seguridad-salud-laboral-vitoria-gasteiz-congreso-absentismo-laboral-10742921.html]]></guid>
      <pubDate><![CDATA[Sun, 01 Mar 2026 06:00:18 +0000]]></pubDate>
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      <media:keywords><![CDATA[La Fundación Laboral San Prudencio,congreso seguridad laboral,prevención riesgos laborales,Salud laboral,XXV congreso fundación san prudencio,Absentismo laboral,inteligencia artificial prevención,resiliencia equipos,bienestar laboral,gestión responsable salud,vitoria-gasteiz eventos,Fundacion laboral San Prudencio]]></media:keywords>
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      <title><![CDATA[“Las bajas laborales por IT no son solo un dato: son un reto”]]></title>
      <link><![CDATA[https://www.noticiasdealava.eus/alava/2026/03/01/absentismo-laboral-bajas-incapacidad-temporal-jose-maria-peiro-microdatos-inss-repeticion-bajas-entrevista-a-jose-maria-peiro-10743245.html]]></link>
      <description><![CDATA[Tras analizar más de 62 millones de procesos de bajas por incapacidad temporal en España, José María Peiró revela los factores clave detrás del absentismo laboral y la repetición de bajas, y explica cómo empresas e instituciones pueden transformar estos datos en estrategias efectivas para proteger la salud de los trabajadores y mejorar la productividad. Peiró será uno de los ponentes del XXV Congreso de la Fundación San Prudencio de Seguridad y Salud Laboral del 12 de marzo en el Palacio de Congresos Europa.]]></description>
      <dc:creator><![CDATA[Eunate F. Domínguez, NTM]]></dc:creator>
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      <pubDate><![CDATA[Sun, 01 Mar 2026 06:00:18 +0000]]></pubDate>
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    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[Euskal Herria registra las mayores tasas de incidencia del Estado en absentismo laboral]]></title>
      <link><![CDATA[https://www.noticiasdealava.eus/economia/2026/02/22/euskal-herria-tasas-incidencia-absentismo-laboral-10731639.html]]></link>
      <description><![CDATA[El aumento del absentismo laboral se ha convertido en los últimos días en tema de debate público Según un estudio reciente de la Autoridad Independiente de Responsabilidad Fiscal (AIReF), su incidencia creció más de un 60% entre 2017 y 2024, con un incremento de la duración media del 15%.]]></description>
      <dc:creator><![CDATA[Javier Alonso, NTM]]></dc:creator>
      <guid isPermaLink="true"><![CDATA[https://www.noticiasdealava.eus/economia/2026/02/22/euskal-herria-tasas-incidencia-absentismo-laboral-10731639.html]]></guid>
      <pubDate><![CDATA[Sun, 22 Feb 2026 06:01:00 +0000]]></pubDate>
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      <media:keywords><![CDATA[Absentismo laboral,Baja laboral,Bajas laborales,Euskal Herria,Nafarroa,CAV,CEOE]]></media:keywords>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[Absentismo laboral: una alarma silenciosa que pone en jaque al mercado de trabajo]]></title>
      <link><![CDATA[https://www.noticiasdealava.eus/economia-domestica/2026/02/08/absentismo-laboral-motivos-ausencia-trabajadores-10672981.html]]></link>
      <description><![CDATA[El absentismo laboral lleva más de una década creciendo de forma sostenida en España y ha alcanzado cifras récord. Según la Encuesta de Población Activa (EPA), el 5,3% de los asalariados no acude a su puesto de trabajo, el mayor porcentaje registrado hasta la fecha. Lejos de ser un fenómeno coyuntural, el absentismo muestra una tendencia ascendente desde 2013, impulsada sobre todo por el aumento de la incapacidad temporal (IT), que hoy representa cerca del 80% del total.]]></description>
      <dc:creator><![CDATA[Loreto Iriarte, NTM]]></dc:creator>
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      <pubDate><![CDATA[Sun, 08 Feb 2026 06:00:45 +0000]]></pubDate>
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    </item>
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      <title><![CDATA[“Las empresas tenemos que pasar a la acción y no esperar a que decidan por nosotras”]]></title>
      <link><![CDATA[https://www.noticiasdealava.eus/economia/2026/02/02/empresas-pasar-accion-esperar-decidan-10646200.html]]></link>
      <description><![CDATA[El mundo empresarial vasco mira de reojo a la crisis de la industria europea, que es el gran cliente de las exportaciones, pero también a otros asuntos, como la inminente sentencia del Tribunal Superior de Justicia del País Vasco en el juicio por la demanda interpuesta por ELA y LAB a Confebask para exigirle que negocie un Salario Mínimo Interprofesional (SMI) en Euskadi. La presidenta de Confebask, Tamara Yagüe, reflexiona en esta entrevista sobre estas cuestiones, además de otras, como la situación del mercado de trabajo, los problemas para afrontar el relevo generacional con nuevos perfiles, el estado de la negociación colectiva y la demanda de una fiscalidad que favorezca el crecimiento empresarial. En sus previsiones para este año, Confebask prevé un crecimiento del PIB en Euskadi del 2,1%, aunque los riesgos existentes, asociados principalmente a la inestabilidad internacional, pueden hacer que varíe en una horquilla entre el 1,7% y el 2,6%. De cumplirse este cálculo, sería un año similar al pasado, que se cerró con un 2,3%, según el Eustat, si bien los empresarios esperan un menor dinamismo inversor y del empleo, que no obstante seguirá alcanzando nuevos niveles de máximos.]]></description>
      <dc:creator><![CDATA[Jorge Garma, NTM]]></dc:creator>
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      <pubDate><![CDATA[Mon, 02 Feb 2026 07:00:32 +0000]]></pubDate>
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    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[SEA está dispuesta a “hablar de todo” en la Mesa de Diálogo Social “pero sin prejuicios ideológicos”]]></title>
      <link><![CDATA[https://www.noticiasdealava.eus/alava/2025/06/06/sea-dispuesta-hablar-mesa-dialogo-empresas-alavesas-9729454.html]]></link>
      <description><![CDATA[“Estamos dispuestos a sentarnos y hablar de todo, pero sin prejuicios ideológicos y desde el respeto al papel de la empresa como generadora de empleo y bienestar”. Es la determinación que ha dejado sobre la mesa el presidente de SEA Empresas Alavesas, Juan Antonio Sánchez Corchero, en la que ha sido su primera Asamblea de la patronal alavesa en el cargo.]]></description>
      <dc:creator><![CDATA[Miren Ibáñez]]></dc:creator>
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      <pubDate><![CDATA[Fri, 06 Jun 2025 15:12:34 +0000]]></pubDate>
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      <media:title><![CDATA[SEA está dispuesta a “hablar de todo” en la Mesa de Diálogo Social “pero sin prejuicios ideológicos”]]></media:title>
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      <media:keywords><![CDATA[SEA Empresas Alavesas,Mesa de diálogo,empleo,Dialogo social,Negociación colectiva,Absentismo,Absentismo laboral]]></media:keywords>
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      <title><![CDATA[El Ayuntamiento de Vitoria tiene por delante el reto de frenar el elevado gasto corriente]]></title>
      <link><![CDATA[https://www.noticiasdealava.eus/gasteiz/2024/07/14/ayuntamiento-vitoria-delante-reto-frenar-vitoria-absentismo-laboral-gasto-plantilla-municipal-funcionarios-ope-empleo-publico-interventor-alcaldesa-maider-etxebarria-8468896.html]]></link>
      <description><![CDATA[En palabras de la alcaldesa, “el Ayuntamiento es una de las principales empresas de Vitoria, después de Mercedes y Michelin. Así lo manifestó Maider Etxebarria hace unos días en el último debate general de política municipal. Y, por lo tanto, como cualquier empresa de la ciudad, tiene que velar por sus cuentas. ]]></description>
      <dc:creator><![CDATA[Rebeca Ruiz de Gauna]]></dc:creator>
      <guid isPermaLink="true"><![CDATA[https://www.noticiasdealava.eus/gasteiz/2024/07/14/ayuntamiento-vitoria-delante-reto-frenar-vitoria-absentismo-laboral-gasto-plantilla-municipal-funcionarios-ope-empleo-publico-interventor-alcaldesa-maider-etxebarria-8468896.html]]></guid>
      <pubDate><![CDATA[Sun, 14 Jul 2024 09:10:36 +0000]]></pubDate>
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