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    <title><![CDATA[Diario de Noticias de Álava - desigualdad]]></title>
    <link><![CDATA[https://www.noticiasdealava.eus/tags/desigualdad/]]></link>
    <description><![CDATA[Diario de Noticias de Álava - desigualdad]]></description>
    <language><![CDATA[es-es]]></language>
    <copyright><![CDATA[Copyright Diario de Noticias de Álava]]></copyright>
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      <title><![CDATA[Las 100 mayores empresas europeas reparten el 70% de sus beneficios en dividendos y agravan la desigualdad]]></title>
      <link><![CDATA[https://www.noticiasdealava.eus/economia/2026/06/09/100-mayores-empresas-europeas-reparten-11176482.html]]></link>
      <description><![CDATA[Las 100 mayores empresas europeas están contribuyendo a agravar la desigualdad global al priorizar la remuneración a accionistas y altos directivos frente a los salarios de la plantilla, la igualdad y la transición ecológica, según denuncia un nuevo estudio de Oxfam Intermón.]]></description>
      <dc:creator><![CDATA[NTM, E.P.]]></dc:creator>
      <guid isPermaLink="true"><![CDATA[https://www.noticiasdealava.eus/economia/2026/06/09/100-mayores-empresas-europeas-reparten-11176482.html]]></guid>
      <pubDate><![CDATA[Tue, 09 Jun 2026 06:44:18 +0000]]></pubDate>
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      <media:title><![CDATA[Las 100 mayores empresas europeas reparten el 70% de sus beneficios en dividendos y agravan la desigualdad]]></media:title>
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      <media:keywords><![CDATA[accionistas,empresas,desigualdad,CEO,mayores,Dividendos,Telefónica]]></media:keywords>
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      <title><![CDATA[Pilotos de reducción de la jornada, un modelo que sigue sin arrojar resultados concluyentes]]></title>
      <link><![CDATA[https://www.noticiasdealava.eus/economia/2026/05/24/pilotos-reduccion-jornada-modelo-sigue-11110428.html]]></link>
      <description><![CDATA[En 2022, la Comunitat Valenciana lanzó de manera pionera en el Estado español un proyecto piloto mensual en Valencia para testear la reducción de la jornada laboral a cuatro días. La iniciativa, que consistió en aplicar una rebaja del horario de trabajo a 32 horas semanales, afectó a unas 360.000 personas trabajadoras de la ciudad. ]]></description>
      <dc:creator><![CDATA[Miren Hurtado, NTM]]></dc:creator>
      <guid isPermaLink="true"><![CDATA[https://www.noticiasdealava.eus/economia/2026/05/24/pilotos-reduccion-jornada-modelo-sigue-11110428.html]]></guid>
      <pubDate><![CDATA[Sun, 24 May 2026 06:01:06 +0000]]></pubDate>
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      <media:title><![CDATA[Pilotos de reducción de la jornada, un modelo que sigue sin arrojar resultados concluyentes]]></media:title>
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      <media:keywords><![CDATA[Reducción jornada laboral,Gobierno Vasco,Pilotos,empleo,desigualdad]]></media:keywords>
    </item>
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      <title><![CDATA[Ecotecnopolítica: desarmando la IA]]></title>
      <link><![CDATA[https://www.noticiasdealava.eus/opinion/2026/06/05/ecotecnopolitica-desarmando-ia-11159125.html]]></link>
      <description><![CDATA[Sin duda vivimos un momento de precipitada velocidad marcada por la disrupción digital, por la crisis ecológica y por el desorden geopolítico global generalizado. Además, de una tendencia creciente al vaciamiento de la esencia misma de la democracia, que pone en jaque a sus instituciones y la paz social. Factores todos ellos que evidencian las carencias de los principales marcos de gobernanza y de una imprescindible ética del bien común. ]]></description>
      <dc:creator><![CDATA[Itziar Eizaguirre / Igor Calzada]]></dc:creator>
      <guid isPermaLink="true"><![CDATA[https://www.noticiasdealava.eus/opinion/2026/06/05/ecotecnopolitica-desarmando-ia-11159125.html]]></guid>
      <pubDate><![CDATA[Fri, 05 Jun 2026 05:00:13 +0000]]></pubDate>
      <media:title><![CDATA[Ecotecnopolítica: desarmando la IA]]></media:title>
      <media:keywords><![CDATA[infraestructuras,Soberanía,desigualdad,Medio ambiente]]></media:keywords>
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      <title><![CDATA[El muro de las siglas ante la desigualdad]]></title>
      <link><![CDATA[https://www.noticiasdealava.eus/editorial/2026/04/21/muro-siglas-desigualdad-10963722.html]]></link>
      <description><![CDATA[La democracia en el Estado español presume de un 44,4% de presencia femenina en el Congreso de los diputados, según especifican los datos de la IPU (Unión Interpalamentaria), pero tras la fachada institucional, los partidos mantienen una deuda pendiente y mucho trabajo por implementar, sobre todo, de puertas hacia dentro. La paridad de la Ley Orgánica 3/2007 convive con una praxis interna donde los protocolos contra el acoso parecen sufrir un sesgo de militancia. Es decir, el adversario es fiscalizado con vehemencia mientras el compañero de filas es amparado bajo una calculada ambigüedad. Al menos, en los casos que han trascendido, que empiezan a ser numerosos. Y, pese a que puede haber tentación de considerar esta realidad como un mal menor, no lo es en absoluto. Según las cifras aportadas por el Consejo de Europa, el 85,2% de las parlamentarias europeas afirma haber sufrido violencia psicológica. Sin llegar a esos estratos institucionales, y siempre a expensas del desenlace de la judicialización de varias denuncias, en el Estado, el Partido Popular está evidenciando las costuras de este sistema en el caso de acoso en el Ayuntamiento de Móstoles, contraviniendo su propio Código Ético y generando un discurso entre primeros espadas de la formación, incluidas ellas, de absoluto abandono a la denunciante, a la que han dejado en la estacada aparentemente. Por su parte, el PSOE, pese a liderar el marco de la Ley Orgánica 10/2022, enfrenta contradicciones similares por la lentitud en suspender la militancia de cargos en federaciones territoriales tras denuncias internas y críticas de un buen número de afiliadas por las formas de gestionar las denuncias existentes. En ambos casos, la respuesta es reactiva y supeditada a la presión externa, lo que la Delegación del Gobierno contra la Violencia de Género identifica como un factor de riesgo que profundiza la revictimización. La debilidad en esta materia radica en una suerte de endogamia orgánica: órganos de control compuestos por cargos designados por la propia dirección de los partidos. Sin supervisiones independientes y auditorías externas, la igualdad seguirá siendo cosmética. La regeneración ética es incompatible con el uso de la violencia de género como herramienta arrojadiza mientras se guarda silencio en el despacho de al lado.]]></description>
      <dc:creator><![CDATA[Editorial]]></dc:creator>
      <guid isPermaLink="true"><![CDATA[https://www.noticiasdealava.eus/editorial/2026/04/21/muro-siglas-desigualdad-10963722.html]]></guid>
      <pubDate><![CDATA[Tue, 21 Apr 2026 05:00:54 +0000]]></pubDate>
      <media:title><![CDATA[El muro de las siglas ante la desigualdad]]></media:title>
      <media:keywords><![CDATA[desigualdad,Muro,Denuncias,violencia de género]]></media:keywords>
    </item>
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      <title><![CDATA[Sánchez anuncia 325 millones para tres satélites que reforzarán la respuesta a eventos climáticos extremos]]></title>
      <link><![CDATA[https://www.noticiasdealava.eus/economia/2026/03/26/sanchez-anuncia-325-millones-tres-10869765.html]]></link>
      <description><![CDATA[El presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, ha anunciado este jueves una inversión de 325 millones de euros para construir tres nuevos satélites que enviarán datos en tiempo real y reforzarán la capacidad de respuesta ante eventos climáticos extremos.]]></description>
      <dc:creator><![CDATA[NTM, EP]]></dc:creator>
      <guid isPermaLink="true"><![CDATA[https://www.noticiasdealava.eus/economia/2026/03/26/sanchez-anuncia-325-millones-tres-10869765.html]]></guid>
      <pubDate><![CDATA[Thu, 26 Mar 2026 09:33:00 +0000]]></pubDate>
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      <title><![CDATA[Equilibrio social y riqueza]]></title>
      <link><![CDATA[https://www.noticiasdealava.eus/editorial/2026/03/26/equilibrio-social-riqueza-10868881.html]]></link>
      <description><![CDATA[La Comunidad Autónoma del País Vasco (CAPV) y la Foral de Navarra se erigen recurrentemente como modelos de eficacia social en materia de pobreza y desigualdad. Sin euforias injustificadas ni discursos apocalípticos, es justo reconocer que su desempeño ante retos iguales y factores de inestabilidad general equivalentes, es mejor que el de su entorno. Ayer se hizo pública la Encuesta de Pobreza y Desigualdades Sociales que elabora el Gobierno Vasco relativa a la situación en 2024 y muestra un repunte relativo de la pobreza pero un descenso continuado de la desigualdad (índice Gini). Igualmente, los últimos datos publicados por el Instituto Navarro de Estadística (INAIN) y la comparativa de ambas autonomías con los datos del resto recopilados por el INE, acreditan que se sostienen en el podio de las tasas más bajas de riesgo de pobreza y exclusión social y presentan una tendencia bajista. Estos no son indicadores esporádicos ni casuales. Reflejan el éxito de un doble ejercicio estratégico: una protección social generosa y un soporte persistente de la actividad económica. En Navarra, la baja intensidad laboral cae al 7,4% (-1,1 puntos) y la carencia material severa al 4,8% (-1,5 puntos), gracias a rentas garantizadas e IRPF progresivo. La CAPV suma empleo cualificado (tasa de paro inferior al 7%) e industria puntera. El índice Gini evidencia en los territorios forales un equilibrio social superior al promedio del Estado. No obstante, como adelantábamos, la EPDS del Eustat ofrecía ayer un repunte de la pobreza en Araba, Bizkaia y Gipuzkoa respecto a 2022 que debe servir de alerta. La inestabilidad global –guerras en Ucrania y Oriente Próximo, crisis energética, flujos migratorios– acecha esta solidez. La inflación acumulada y la volatilidad de materias primas erosionan la calidad de vida. Ante esto, la solidaridad es imprescindible: apostar y con convicción por la política prestaciones mínimas y combatir la cronificación de la exclusión. Pero, igualmente, la protección sin crecimiento es insostenible. Sin riqueza generada, no hay reparto posible. El equilibrio lo aporta una economía que multiplica oportunidades y una sociedad que las reparte con justicia. Mantengamos este rumbo. Es el antídoto contra la incertidumbre: crecimiento inclusivo para una prosperidad compartida.]]></description>
      <dc:creator><![CDATA[Editorial]]></dc:creator>
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      <pubDate><![CDATA[Thu, 26 Mar 2026 06:00:14 +0000]]></pubDate>
      <media:title><![CDATA[Equilibrio social y riqueza]]></media:title>
      <media:keywords><![CDATA[riqueza,pobreza,Crecimiento,desigualdad]]></media:keywords>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[El 85% de los inquilinos destina más del 30% de sus ingresos al pago de la renta]]></title>
      <link><![CDATA[https://www.noticiasdealava.eus/sociedad/2026/03/18/85-inquilinos-destina-30-ingresos-10835437.html]]></link>
      <description><![CDATA[El 85 % de los inquilinos destina más del 30 % de sus ingresos al pago de la renta y una de cada tres supera el 50 %, según un informe de la ONG Oxfam Intermón que analiza la vivienda como origen de desigualdad.]]></description>
      <dc:creator><![CDATA[NTM, EFE]]></dc:creator>
      <guid isPermaLink="true"><![CDATA[https://www.noticiasdealava.eus/sociedad/2026/03/18/85-inquilinos-destina-30-ingresos-10835437.html]]></guid>
      <pubDate><![CDATA[Wed, 18 Mar 2026 09:43:04 +0000]]></pubDate>
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    </item>
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      <title><![CDATA[La obesidad a debate: de la ‘gordofobia’ al ‘body positivity’]]></title>
      <link><![CDATA[https://www.noticiasdealava.eus/salud/2026/03/14/gordofobia-body-positivity-obesidad-10819734.html]]></link>
      <description><![CDATA[La gordofobia es una forma de discriminación que sufren las personas con exceso de peso y refuerza la presión social, principalmente sobre el cuerpo de las mujeres, imponiendo cánones de belleza inalcanzables que condicionan su autoestima, salud y derechos. Frente a la gordofobia se alza el body positivity, un movimiento que apuesta por la aceptación del cuerpo, cambiando las reglas de belleza y ensalzando las curvas y todos los tamaños corporales.]]></description>
      <dc:creator><![CDATA[Nekane Lauzirika, NTM]]></dc:creator>
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      <pubDate><![CDATA[Sat, 14 Mar 2026 10:00:17 +0000]]></pubDate>
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      <media:keywords><![CDATA[obesidad,Salud,Belleza,Discriminación,desigualdad,Modelos]]></media:keywords>
    </item>
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      <title><![CDATA[Las mujeres dedican tres veces más tiempo a cuidados que los hombres]]></title>
      <link><![CDATA[https://www.noticiasdealava.eus/sociedad/2026/03/06/mujeres-dedican-3-veces-tiempo-cuidados-10790712.html]]></link>
      <description><![CDATA[Las mujeres siguen asumiendo la mayor parte de los cuidados a familiares, a lo que dedican tres veces más tiempo en comparación con los hombres, ha alertado este viernes la Cruz Roja a dos días del Día Internacional de la Mujer.]]></description>
      <dc:creator><![CDATA[NTM, EFE]]></dc:creator>
      <guid isPermaLink="true"><![CDATA[https://www.noticiasdealava.eus/sociedad/2026/03/06/mujeres-dedican-3-veces-tiempo-cuidados-10790712.html]]></guid>
      <pubDate><![CDATA[Fri, 06 Mar 2026 17:00:04 +0000]]></pubDate>
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      <media:keywords><![CDATA[mujeres,Euskadi,desigualdad,Cruz Roja,Viernes]]></media:keywords>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[El 6,9% de las mujeres se dedica solo al trabajo de hogar no remunerado, frente al 0,3% de los hombres]]></title>
      <link><![CDATA[https://www.noticiasdealava.eus/sociedad/2026/03/05/6-9-mujeres-dedica-trabajo-10784646.html]]></link>
      <description><![CDATA[El 6,9% de las mujeres se dedica solo al trabajo de hogar no remunerado, frente al 0,3% de los hombres --23 veces más--, según la segunda encuesta &#039;Vivir la Desigualdad&#039; llevada a cabo por Oxfam Intermón.]]></description>
      <dc:creator><![CDATA[NTM, E.P.]]></dc:creator>
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      <pubDate><![CDATA[Thu, 05 Mar 2026 14:16:53 +0000]]></pubDate>
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      <title><![CDATA[Siete de cada diez empleos a tiempo parcial en Euskadi recaen sobre las mujeres]]></title>
      <link><![CDATA[https://www.noticiasdealava.eus/economia/2026/03/04/siete-diez-empleos-tiempo-parcial-mujeres-euskadi-10780697.html]]></link>
      <description><![CDATA[Siete de cada diez empleos a tiempo parcial en Euskadi los ocupan mujeres, según un informe sobre las mujeres en el mercado de trabajo realizado por Comisiones Obreras en 2025.]]></description>
      <dc:creator><![CDATA[NTM, EFE]]></dc:creator>
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      <pubDate><![CDATA[Wed, 04 Mar 2026 17:10:26 +0000]]></pubDate>
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