CCOO, USO y UGT alcanzaron ayer un preacuerdo con Douglas para la aplicación del ERE que contemplaba la salida de casi 600 empleados, según informaron los representantes de los trabajadores. Según señalaron los representantes laborales, la empresa ha reducido en un 17% los despidos. Entre los principales acuerdos alcanzados se contempla la indemnización de 31 días por año trabajado con un tope de 20 mensualidades o la apertura de un plazo de adscripción voluntaria con permutas con personal del grupo de empresa.
