DONOSTIA - La cooperativa de Oñati Ulma Packaging, una de las ocho empresas que integran Grupo Ulma, tiene previsto contratar a más de cien profesionales en este último trimestre del año para dar respuesta a sus necesidades de personal ante una evolución positiva de su negocio, centrado en el suministro de equipos y servicios de empaque, embalaje y envasado.
Las necesidades de contratación de la cooperativa guipuzcoana, incluida dentro de la Corporación Mondragon, comprenden perfiles muy variados, con una especial incidencia de profesionales técnicos y de personas con formación profesional de grado superior para cubrir puestos de trabajo que, por lo general, incorporan un grado de especialización. La empresa de selección de personal Adecco, que se responsabilizará del proceso de captación de profesionales, citó ayer entre las numerosas vacantes ofertadas perfiles técnicos relacionados con ingenierías como ingeniero de ofertas, experto formador en maquinaria industrial o jefe de equipo electrónico SAT.
También seleccionarán jefes de proyecto, especialistas en compras y productos industriales y responsables de procesos de mecanizado. Otros puestos de trabajo tendrán una mayor relación con la producción, como proyectista mecánico, técnico de calidad de producto, montador, técnico de calderería o mecanizador.
Todos ellos incorporarán en mayor o medida un grado de especialización, acorde con la actividad de Ulma Packaging. La cooperativa de Oñati ha realizado en los últimos años una firme apuesta por la innovación que le diferencia de la competencia a nivel global y le sitúa en posiciones líderes.
impulso de la i+D Muestra de ello fue la creación, en junio de 2002, de Ulma Packaging Technological Center, una cooperativa de servicios sin ánimo de lucro cuya finalidad es desarrollar actividades de I+D en torno a las tecnologías de envasado y embalaje y poder identificar las tendencias del mercado en estadios tempranos y de este modo estar preparados cuando su implantación sea generalizada.
Una de las características de esta fuerte oferta de empleo es la apuesta por la juventud. Ulma Packaging persigue renovar su plantilla con la incorporación de estudiantes y recién titulados, sin arrinconar a profesionales con mayor trayectoria, que pueden aportar su experiencia.
En concreto, alrededor de la mitad de las nuevas contrataciones se destinarán a personas jóvenes, que posteriormente accederán a la sólida oferta formativa de la que habitualmente dispone la cooperativa de Oñati, para obtener entre empresa y trabajador las sinergias y el conocimiento compartido necesarios para el correcto desarrollo de una actividad con un alto componente tecnológico.
El centenar de contratos que se firmarán de aquí a final de año reforzarán una plantilla que cuenta con más de 700 trabajadores distribuidos en sus líneas tecnológicas y de servicio. Ulma Packaging, constituida hace medio siglo, diseña y produce equipos y sistemas de embalaje y envasado con prestaciones avanzadas garantizadas por el alto nivel tecnológico de la actividad. - M. Mariscal
