Vitoria. Además, este sindicato señala que con este acuerdo se asegura el compromiso de la empresa en la aplicación del contrato relevo hasta mediados del año 2023. También se logra una inversión de 30 millones de euros en las plantas del grupo.
Asimismo, incluye medidas de conciliación de la vida familiar y la creación de un plan de formación continua abierto para el desarrollo profesional de todos los trabajadores. También se establece la ultraactividad indefinida hasta la firma de un nuevo convenio que sustituya a este.
CCOO agradece el apoyo otorgado por la plantilla y subraya que este convenio "mejora sustancialmente" las condiciones laborales de los empleados.
