Azpiazu insiste en que la recuperación obliga a una subida de sueldos “general”

El consejero compareció para valorar los datos hechos públicos ayer por Eustat relativos a la evolución de la economía vasca en el segundo trimestre, con un crecimiento interanual del 2,9%. El PIB acelera así una décima respecto al primer cuarto del curso y deja pequeños los cálculos hechos en un principio por el Ejecutivo vasco. “La economía crece claramente por encima de lo previsto”, señaló ayer Azpiazu antes de avanzar que su departamento va a realizar una nueva revisión al alza, la tercera del ejercicio, de las previsiones de 2017.

Según explicó el titular de Hacienda, la cifra prevista actualmente, del 2,7%, se elevará hasta situarse en torno al 3%. Eso supondría mantener el fuerte ritmo alcanzado el pasado año, en el que el PIB creció el 3,1%, también más de lo anunciado inicialmente. En base a esa previsión final de crecimiento se elaborarán los presupuestos del ejercicio 2018, recordó Azpiazu, que en todo caso no quiso lanzar las campanas al vuelo en ese aspecto hasta conocer los datos de recaudación de las haciendas forales en el mes de octubre. “Hay que cumplir la regla de gasto, por lo que muy expansivos tampoco van a poder ser”, recordó.

mejoría del empleo La economía crece y tira del mercado de trabajo. El empleo aumenta más del 2% interanual con casi 20.000 puestos de trabajo a tiempo completo más. Unas grandes cifras a nivel laboral que esconden altas tasas de temporalidad y precariedad, como también apuntó ayer Azpiazu, que quiso aprovechar su comparecencia para insistir en su mensaje sobre la necesidad de recuperar el poder adquisitivo de los trabajadores.

Ya pidió una subida de los salarios en el inicio del año y, como él mismo indicó ayer, “los datos económicos confirman la solidez de aquella recomendación”. “No pretendo polemizar, en absoluto. Está claro que una subida salarial no tiene que ser universal porque hay empresas en dificultades, pero sí debe ser general”, se vio obligado a matizar el consejero después de las protestas que han manifestado algunos líderes empresariales cuando desde las instituciones se han dado consejos sobre política salarial.

Este pasado domingo fue el presidente de la patronal vizcaina, Iñaki Garcinuño, quien pidió prudencia a los representantes institucionales y les recordó que son los empresarios los que mejor conocen el margen del que disponen para mejorar las nóminas. Después de que el diputado general de Bizkaia abogase, en su intervención en la tradicional recepción de San Ignacio, por subir los salarios y mejorar la calidad del empleo, Garcinuño incidió en la Cadena Ser en que el asunto salarial es “un aspecto privado” que corresponde negociar a empresa y trabajadores. En un tono crítico, el líder de Cebek reprochó a la administración que la petición de subir salarios es un consejo “fácil de dar porque la factura no la pagas tú”.

Palabras que confirman que en las organizaciones empresariales vascas no está sentando nada bien el discurso que se está elaborando desde las instituciones y que, pese a la enorme distancia que separa al Gobierno y las diputaciones de centrales como ELA y LAB, es evidente contribuye a alimentar las reivindicaciones de los sindicatos en las mesas de negociación.

En otra de las grandes cuestiones sobre las que pivota la economía, la fiscalidad, la posición de Azpiazu ya encontró un cierto respaldo por parte de ELA, que reconoció que el consejero dijera públicamente que el impuesto de Sociedades es inferior al de otros países europeos para intentar enfriar una posible rebaja de lo que tributan las empresas en la próxima reforma.

más recursos públicos El asunto fiscal conecta con el salarial y ahí la postura de Azpiazu está clara: hay que reforzar la recaudación para hacer frente a los gastos de los próximos años. “Planteamos un escenario presupuestario que se sustente en mayores ingresos que servirán para financiar una mejora de los servicios públicos y de los niveles de inversión”, señaló ayer el consejero de Hacienda, que aunque no quiso avanzar nada sobre los próximos presupuestos sí se mostró partidario de ampliar el gasto o, al menos, de garantizar el margen suficiente para cumplir todos los objetivos marcados.

“En un contexto de alto crecimiento y de eliminación del déficit, el sector público tampoco puede seguir postergando la recuperación de los salarios públicos y la elevación del nivel de inversión”, subrayó. En ese sentido, pidió “explorar” las opciones para mejorar, en el marco de la negociación colectiva, las subidas salariales de los empleados públicos de la CAV, que este año se ha quedado en el 1%.

Subir los salarios, indicó Azpiazu, además de contribuir a mejorar los ingresos de las arcas públicas, favorece el consumo y la actividad. “El aumento del empleo y de los salarios son los factores determinantes del consumo, de la demanda y del crecimiento. Es el que puede impulsar el círculo virtuoso y hacer que el crecimiento perdure”, recalcó.

El consejero no acotó más qué significa una subida “general” de sueldos pero sí volvió a dejar clara su posición. En todo caso, la regulación de los salarios depende fundamentalmente de la negociación colectiva, que desde hace años sufre una situación de parálisis que penaliza el que las subidas tengan ese largo alcance que reclama Azpiazu.

PIB. La economía vasca creció en el segundo trimestre del año un 2,9%, una décima más que en el primero. Así, el Gobierno Vasco indicó que anunciará una revisión de las previsiones de crecimiento del año hasta el entorno del 3%.

Empleo. El número de puestos de trabajo aumentó un 2,2% en relación al año pasado, lo que equivale a casi 20.000 empleos más medidos a tiempo completo y está en línea con las anteriores estimaciones de Eustat.

Servicios. El crecimiento se vuelve a centrar en el sector servicios, junto a un mantenimiento del tono positivo del sector industrial y a un sector de la construcción que vuelve a confirmar el ritmo de progresión iniciado a finales de 2016, explicó Eustat.

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Euros la hora cuesta un trabajador vasco en PPA (Paridad de Poder Adquisitivo). Es un coste similar a Austria o a la Unión Europea 15, después de haber aumentado un 10% desde 2008. En la UE 15 los costes han aumentado un 15%.