VITORIA - La Inspección de Trabajo llevó a cabo durante el pasado año en el País Vasco un total de 355 actuaciones en materia de igualdad y se constataron ocho infracciones y 115 requerimientos, según datos facilitados por el Departamento de Trabajo del Gobierno Vasco.
En concreto, de las ocho infracciones, tres estuvieron relacionadas con situaciones discriminatorias en la relación laboral, otras tres eran relativas a la prevención de riesgos laborales con un enfoque de género y otras dos por cuestiones sobre los derechos de conciliación de la vida familiar y laboral.
En total, fueron 355 las empresas en las que la Inspección de Trabajo realizó actuaciones en materia de igualdad. La mayor parte fueron actuaciones en materia de prevención de riesgos laborales con un enfoque de género, de control de situaciones discriminatorias en la relación laboral y por control de planes de igualdad. - E. Press
