MADRID - El ajuste de plantilla que realizará este año el Banco Santander afectará finalmente a 1.380 trabajadores de la red de Santander España y del centro corporativo. De ellos, unos 680 estarán incluidos en el Expediente de Regulación de Empleo (ERE), 300 de la red de sucursales y 380 del centro corporativo), según fuentes de la negociación.

Estas cifras rebajan las anunciadas a finales de marzo, que apuntaban a un recorte total de empleo en la entidad financiera presidida por Ana Patricia Botín de 1.660 personas, de ellos 1.200 empleados en Santander España y 460 trabajadores del centro corporativo de Boadilla del Monte (Madrid).

Los primeros detalles del acuerdo los ha facilitado el sindicato UGT, que precisó que las prejubilaciones se mantendrán como elemento “esencial y prioritario”, conservarán el 80% del salario en las mismas condiciones que las que se ejecutaron en 2013 y saldrán del expediente, por lo que firmarán como acuerdo y su carácter será voluntario.

Las bajas incentivadas también serán voluntarias y no se llevará a cabo “ni un solo despido forzoso” en Santander España, según el sindicato, que destacó que, con la firma, ha asumido su “responsabilidad y compromiso” con el empleo.

UGT también apuntó que en la mesa de negociación ha planteado la exclusión de determinados colectivos, como la situación de trabajadores que padezcan una discapacidad igual o superior al 33%, o quienes tengan hijos con una incapacidad de igual porcentaje. - Europa Press