GASTEIZ. Así lo refleja un estudio de la empresa de recursos humanos Randstad sobre movilidad laboral, en el que se concluye que en el primer trimestre de este año entraron en el País Vasco a trabajar 26.400 personas y salieron 23.400, lo que da un saldo positivo de 3.000 profesionales.
Álava es el territorio con la tasa de movilidad más alta de Euskadi, con un 21,9 %, frente al 11,8 % de Bizkaia y el 11,3 % de Gipuzkoa.
La tasa del conjunto del País Vasco del 13,2 % se sitúa por encima de la media nacional, que es del 12,1 % y ha bajado cuatro décimas respecto al primer trimestre de 2014.
Por comunidades autónomas se observa que 11 de las 17 autonomías son emisoras de trabajadores, y entre las 6 que son receptoras, es decir que es mayor el número de personas que llegan a trabajar que las que se van fuera, destaca Madrid con un saldo positivo de 45.200 empleados.
A continuación se sitúan Cataluña, con 6.700; Murcia, con 5.300, mientras que Euskadi, junto con Baleares y Navarra, tienen saldos positivos de entre 2.000 y 3.000 empleados.
Por territorios, Álava destaca por su alta movilidad con un 21,9 %. Por encima se sitúan otras como Guadalajara, Toledo y Cuenca, con índices por encima del 25 %. Otras provincias con una movilidad superior al 20 % son Lleida, La Rioja, Huesca y Albacere.
Por sectores, Radstad asegura que el sector servicios es el que genera más contratos que implican un desplazamiento de los profesionales, con un 58,2 % del total y 283.800 contratos en España, algo que se ha incrementado 1,2 puntos respecto al año pasado.
La movilidad ha aumentado también en la construcción y la industria.
