Gasteiz. El incremento salarial medio pactado en la negociación colectiva vasca hasta diciembre se ha situado en el 1%. La subida es más alta en los pocos acuerdos registrados en Euskadi, del 1,27%, y más baja, de apenas el 0,59%, en los convenios de ámbitos estatal que se aplican en el País Vasco, que reducen la media al 1%.
Los datos del Consejo de Relaciones Laborales hasta el 30 de noviembre confirman la escasa tasa de cobertura de los convenios vigentes, que afectan a 143.977 trabajadores, el 37,8% del total sujeto a negociación colectiva. Pese a ello, el CRL destaca el mayor dinamismo de la negociación colectiva en estos últimos meses respecto al año anterior, el 2012, tanto en el ámbito de sector como de empresa.
En cuanto a sus principales contenidos, el incremento salarial medio del 1% varia por territorios. Así, destaca Gipuzkoa, con una subida del 2,33%, frente al 1,09% de Bizkaia y el 1,04% de Álava. El personal funcionario por su parte sufre congelación salarial. La jornada laboral media hasta diciembre se sitúa en 1.695 horas.
Por otro lado, el número de huelgas sigue creciendo en Euskadi, totalizando en los once primeros meses de este año un total de 301 paros, 45 solo en noviembre, en las que participaron 29.787 trabajadores y se perdieron 126.129 jornadas.
El número de huelgas ha crecido un 20,9% en 2013 en relación a 2012, el de participantes un 65,7% y el de jornadas no trabajadas un 8,4%. Además, en todos los territorios se incrementa el número de huelgas, aunque destaca Álava con un 40,4% más. En Bizkaia llama la atención el incremento de los participantes en los paros, que sobrepasa el 133%. En Gipuzkoa, aunque sube un 18,6% el número de huelgas respecto a hace un año, descienden los participantes un 27,9%.
