vitoria. La dirección de Guardian en Llodio pidió ayer "un ejercicio de responsabilidad" para lograr un acuerdo en la negociación del convenio que garantice el futuro de la empresa. En una nota de prensa, la dirección solicitó al comité de empresa que "evite puntos innegociables" en las conversaciones sobre el acuerdo como las "exigencias de subidas salariales por encima del IPC y de reducción de jornada laboral". Hasta la fecha, la falta de acuerdo entre ambas partes se ha saldado con una convocatoria de tres días de huelga que concluyeron ayer. La dirección insistió en que continúa decidida a lograr un acuerdo responsable, al tiempo que mantuvo "una actitud flexible para acercar posturas y para aceptar incrementos del IPC". Guardian también realizó un llamamiento a un acuerdo "lo antes posible" para poder funcionar con normalidad y recuperar las pérdidas ocasionadas por la huelga. Desde que ésta comenzara, la planta se encuentra paralizada, ya que los hornos float e impreso, que deben permanecer ininterrumpidamente encendidos, tuvieron que destruir toda su producción por tercer día consecutivo. Por su parte, el responsable de la sección de ELA en Guardian, Aitor Garriga, calificó de "éxito" los tres días de paro y advirtió que para desbloquear la situación la dirección debería "recapacitar" sobre sus posiciones´: "La empresa debe dar garantías de empleo a los trabajadores para desbloquear la situación", concluyó.
