- Ezgaitasunen bat duten pertsonen kontratazioa murrizten ari da Araban, koronabirusaren pandemia hasi zenetik. Egoera hori ez da isolatua, eta Estatuko hainbat hiritan ere gertatzen ari da.Hala ere, Euskadin fenomeno hori Araban baino ez da gertatzen; izan ere, inguruko gainerako lurraldeetan, Bizkaian eta Gipuzkoan hain zuzen, kontratazioa handitu egin da pandemia hasi zenetik, Adeccotik DIARIO DE NOTICIAS DE ALAVAn azaldu dutenez.

Hala, Adecco giza baliabideen konpainiak emandako datuen arabera, Araban, 2020ko lehen hiruhilekoan, 403 pertsona ezgaitu kontratatu ziren; urte honetan bertan, epe berberean, 390 kontratazio egin dira, hau da, %3,2 gutxiago. "Euskadi krisiari hobekien aurre egiten ari dion erkidegoetako bat da, %1,4ko beherakada izan baitu enpleguak, estatuko %3,1ekin alderatuta. Egoera horretan, halaber, ikusten da ezgaitasuna duten pertsonen kontratazioan, %4,3 hazi egin dela, %7,7ko jaitsiera orokorrarekin alderatuta. Kontuan hartu behar da Euskal Autonomia Erkidegoa egoera onuragarriagotik abiatzen dela gainerako eskualdeekin alderatuta, langabezia gutxiagorekin eta gizarte-babes handiena duen erkidegoetako bat baita", azaldu du Montse Izaguirrek, Euskal Autonomia Erkidegoko Adecco Fundazioaren eskualde-koordinatzaileak. Eta gaineratu du: "Araba da behera egin duen probintzia bakarra (-%3,2). Bertan biltzen da euskal industriaren zati handi bat, eta pandemiaren ondorioz ekonomia berregituratzeko neurriek eragin handiagoa izan dute enpresa horietan". Ildo horretatik, Montse Izagirrek dio kezkagarria ez dela enpleguaren kontratazioa murriztea, baizik eta ezgaitasuna duten pertsona guztiek gizartetik baztertzeko duten arriskua. Horrez gain, krisiak iristen direnean enplegua galtzen duten lehen pertsonak direla ere esan du. "Nahiz eta Euskadin bizi den egoera estatu osoan baino hobeagoa izan, benetan kezkatzen gaituena ez da datu kuantitatiboa, baizik eta ezgaitasuna duten pertsonek krisian jasateko duten arrisku handiagoa", azaldu du. "Hala, arretaz begiratu behar diogu kontratazioan izan den igoera horri, kontuan hartuta ezgaitasuna duten pertsonak direla, tradizioz, lana galdu duten lehenak eta gaur egun bezalako ziurgabetasun-garaietan berreskuratu duten azkenak", nabarmendu du. Horregatik guztiagatik, Montse Izagirrek zuhurtzia eskatu du. "Desgaitasuna duten pertsonen artean enplegua sustatzeko neurriak hartzeko unea da, enpresa-sarearen eskutik, alde batera ez geratzeko eta kontratazioan goranzko joera horri eusteko", erantsi du.

Izan ere, Adecco Fundazioaren Euskal Herriko eskualde-koordinakundeak aipatu duenez, Araban kontratazioak gutxitu egin dira, baina Bizkaian eta Gipuzkoan gora egin dute, eta hori ez da horrela gertatu Espainiako gainerako lurraldeetan.

Zenbakien arabera, 2020ko lehen hiruhilekoan, Bizkaian 630 kontratazio egin ziren. Kontratazio horiek %1,7raino igo ziren 2021eko lehen hiruhilekoan; hilabete horietan 641etaraino helduz, hau da, 2020ko epe berean baino hamaika kontratazio gehiago, hain zuzen ere. Baina, batez ere, Gipuzkoan nabaritu da gehien igoera hori, %10,2raino. Izan ere, joan den urteko urtarrilean, otsailean eta martxoan, Gipuzkoak 785 pertsona kontratatu zituen, eta 2021eko aldi berean, 865 lagun.

Koronabirusaren pandemia herritarren egunerokotasunean jarri eta urtebetera, Adecco Fundazioak, Valentziako Generalitatearekin lankidetzan, Ezgaitasunari eta Gizarte Harremanei buruzko Txostena aurkeztu du. Bigarren edizioan, txostenak desgaitasuna duten pertsonekin hitz egin du, azken urtean pobrezia edota bazterketa-egoerak jasan dituzten pertsonekin, koronabirusaren krisiaren ondorioz. "Ia inork ez du zalantzan jartzen gizartearen urruntze-neurriak ezinbestekoak direla birusaren hedapena geldiarazteko, baina egia da murriztapenak bereziki gogorrak izaten ari direla urritasuna duten pertsona askorentzat, izan ere, haien eguneroko errutinak eta gizarte-harremanak bat-batean eten ziren iaz, eta, oraindik ere, ez dira bueltatu", azaldu dute txosten horretan. Egoera horretan, Adeccotik hausnarketa hau egin dute: "Normaltasun berriaren egoerak ematen al ditu ezintasunak dituzten pertsonen gizarteratzea eta laneratzea bermatzeko behar diren aukerak?". Planteamendu horren aurrean, txostenak ondorio hauek biltzen ditu: Lehenik eta behin, eta zehazki, %17,6k enplegua behin betiko galdu du; %6,5ek ABEEEko egoeran jarraitzen du; %4,2k lanaldia murriztu behar izan du; %4,4 bajan dago osasun-arrazoiengatik, eta, azkenik, %46,7 lana bilatzen ari zen, eta pandemiak bilaketa hori "izugarri" zailtzen ari dela nabarmentzen du. Bigarrenik, txostenean azpimarratzen da gizarte-murrizketak "ezinbestekoak" direla birusari eusteko; hala ere, ezintasunen bat duten pertsonen %75ek uste du, albo-ondorio gisa, harremanik ezak erabat zailduko duela gizarteratzea eta laneratzea, eta, ondorioz, ezinduen normalizazio eta ikuspen-prozesua geldiaraziko duela gizartean eta enpresetan.Azkenik, txostenean nabarmentzen denez, lana bilatzen ari diren ezgaitasunen bat duten pertsonen %55ek ez du lan-elkarrizketarik egin eta ez du enpresa-munduarekin inolako harremanik izan azken urtean "Ezgaitasunen bat duten pertsonak eta haien familiak beldur dira krisi honek behin betiko murriztuko ote dituen lan-munduan sartzeko bizi-aukerak", ondorioztatu dute Adeccotik txostenean.

Arabako datuak. Ezgaitasunen bat duten pertsonen kontratazioa murrizten ari da Araban, koronabirusaren pandemia hasi zenetik. Egoera hori ez da isolatua, eta Estatuko hainbat hiritan ere gertatzen ari da. Hala ere, Euskadin fenomeno hori Araban baino ez da gertatzen; izan ere, inguruko gainerako lurraldeetan, Bizkaian eta Gipuzkoan hain zuzen, kontratazioa handitu egin da pandemia hasi zenetik, Adeccotik DIARIO DE NOTICIAS DE ALAVAn azaldu dutenez.

Jaitsi egin da. Hala, Adecco giza baliabideen konpainiak emandako datuen arabera, Araban, 2020ko lehen hiruhilekoan, 403 pertsona ezgaitu kontratatu ziren; urte honetan bertan, epe berberean, 390 kontratazio egin dira, hau da, %3,2 gutxiago.

"Euskadi krisiari hobekien aurre egiten ari dion erkidegoetako bat da, %1,4ko beherakada izan baitu enpleguak estatuko % 3,1ekin alderatuta. Egoera horretan, halaber, ikusten da ezgaitasuna duten pertsonen kontratazioan, %4,3 hazi egin dela. Kontuan hartu behar da Euskal Autonomia Erkidegoa egoera onuragarriagotik abiatzen dela gainerako eskualdeekin alderatuta, langabezia gutxiagorekin eta gizarte-babes handiena duen erkidegoetako bat baita. Araba da behera egin duen lurralde bakarra (-%3,2). Bertan biltzen da industriaren zati handi bat, eta ekonomia berregituratzeko neurriek eragin handiagoa izan dute enpresa horietan".

%10

Zenbakien arabera, 2020ko lehen hiruhilekoan, Bizkaian 630 kontratazio egin ziren ezgaitasunen bat duten pertsonentzat, dela fisikoa, dela mentala. Kontratazio horiek %1,7raino igo ziren 2021eko lehen hiruhilekoan; hilabete horietan 641 kontratazio egin dira Bizkaian, 2020ko epe berean baino hamaika gehiago, hain zuzen ere. Baina, batez ere, Gipuzkoan nabaritu da gehien igoera hori, %10,2raino. Izan ere, joan den urteko urtarrilean, otsailean eta martxoan, Gipuzkoak 785 pertsona kontratatu zituen, eta 2021eko aldi berean, 865 lagun. "Ezgaitasunen bat duten pertsonak eta haien familiak beldur dira krisi honek behin betiko murriztuko ote dituen aukerak".