- La Junta de Gobierno Local aprobó ayer una modificación de la relación de puestos de trabajo del Ayuntamiento de Gasteiz con diferentes cambios que afectan a un total de diez puestos. De todos ellos, los más significativos son los que afectan a perfiles relacionados con la administración digital, ya que varios puestos de diferentes departamentos se van a adaptar a las nuevas necesidades en materia de e-administración.
En concreto, cuatro plazas del actual organigrama se reconvierten bajo el mismo objetivo de dotar de nuevos recursos al departamento de Administración Digital. El acuerdo aprobado refuerza la estrategia de transformación digital del gobierno municipal.
