VITORIA. Se destinarán 200.000 euros que serán repartidos entre las Cuadrillas alavesas excepto la de Vitoria.
La Diputación Foral de Álava ha explicado que, "en su política de favorecer la igualdad efectiva entre hombres y mujeres", se encuentra en fase de elaboración del IV Plan Foral para la Igualdad que marcará la política pública foral para la igualdad de mujeres y hombres en los próximos cuatro años, y que contemplará, entre otras cuestiones, la creación de las estructuras de igualdad en las cuadrillas alavesas.
La institución foral entiende que en la realidad sociodemográfica del Territorio Histórico de Álava, la dispersión del territorio, su diversidad con la mayoría de los municipios menores de 5.000 habitantes, la falta de personal técnico especializado y la "débil presencia" de la igualdad entre las prioridades de las agendas políticas, ha constituido un "obstáculo" para el desarrollo de las políticas de igualdad en los municipios y Cuadrillas del territorio.
De esta manera, se contará con personas técnicas en igualdad que tendrán como objetivo general el impulso, programación, asesoramiento y evaluación de las políticas de igualdad en su ámbito territorial.
Tendrá también como objetivos específicos el impulso de la incorporación de la perspectiva de género, la sensibilización de la ciudadanía, la propuesta de recursos y servicios sociocomunitarios para la conciliación de la vida, la detección de situaciones de discriminación y el diseño de medidas para su erradicación, y la interlocución con entidades competentes en materia de igualdad y, en especial, con Emakunde.
Además de contribuir a la financiación de las unidades de igualdad, la Diputación Foral de Álava coordinará su funcionamiento y prestará cuanta información, apoyo técnico y asesoramiento resulte necesario para el adecuado funcionamiento de este servicio.
