- El PNV pide al Gobierno de coalición que defina “negro sobre blanco” en qué consiste la modificación de la reforma laboral que pretende en tanto que ya hace cuatro años que había un consenso de mayoría en el Parlamento para haber realizado la reforma sobre los temas ya expuestos por el Ejecutivo. Además, cree que “no debería ser imposible” un acuerdo al respecto con sindicatos y patronal. “Aquí parece que todo es cáscara: las palabras, las formas, quién lidera. Pero sobre los temas que serían sometidos a una modificación, llevamos hablando ya cuatro años, y son los de siempre, la ultraactividad, reducción de contratos, la prelación de los convenios...”, señaló Aitor Esteban. Según apuntó el jeltzale, “hay que definir el tema de la subcontratación, en el que también había un consenso bastante grande, y el tema de la temporalidad también en algunos sectores”. “Es que aquí parece que, con que se pongan de acuerdo el PSOE y Podemos, ya está todo arreglado, pero es que no tienen una mayoría en el Parlamento”, añadió el jeltzale.

En alusión al diálogo social, Esteban consideró que “no debería ser imposible” el acuerdo a tres con sindicatos y patronal”; y precisó que, en principio, no les parece “mal” la propuesta de incrementar un 0,5% las cotizaciones a la Seguridad Social a partir de 2023. “Evidentemente, algo hay que hacer. Hay que reformar el sistema de pensiones y también habrá que hacer frente al incremento de las pensiones de la generación de los baby boomers”. Pero, de momento, solo “se sueltan globos sonda para ver cómo caen entre las formaciones políticas, los sindicatos, etcétera. Aquí hay que ver el conjunto de la reforma”.