BILBAO. Los índices de absentismo que han protagonizado los trabajadores de Osakidetza entre enero y junio de este año han sido, en todo caso, inferiores a los registrados en los mismos meses de 2009.

Según los datos ofrecidos por el consejero de Sanidad, Rafael Bengoa, en respuesta por escrito a una pregunta parlamentaria formulada por Dani Maeztu (Aralar), el absentismo general en Osakidetza fue en junio del 10,47 por ciento, mientras que en el mismo mes del pasado ejercicio fue del 10,71 por ciento.

Este índice, que recoge el absentismo por incapacidad temporal, así como por maternidad, permisos, formación, euskera, horas sindicales y otros, establece el número de horas perdidas por cada 100 horas teóricas o efectivas que debieran haberse trabajado.

El absentismo general fue del 11,38 en mayo (11,94 en ese mes de 2009), del 10,67 en abril (10,96 el año pasado), del 11,03 en marzo (11,56), del 11,12 en febrero (11,22) y del 10,34 en enero (10,68).

Por categorías profesionales, las que registran mayores índices de absentismo son la de técnicos auxiliares sanitarios y la de subalternos/operarios, con cifras que han superado todos los meses las diez horas perdidas por cada 100 programadas. Por el contrario, el absentismo es bajo entre los directivos, los Mir, los facultativos y los técnicos superiores.