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La inscripción para la OPE de Amurrio concluye el viernes

El Ayuntamiento ofrece cuatro plazas de carácter interno y una de auxiliar administrativo libre

Araceli Oiarzabal - Lunes, 2 de Julio de 2018 - Actualizado a las 06:03h

El Ayuntamiento de Amurrio albergará el 12 de junio la presentación abierta a la población de los 20 proyectos finalistas.

El Ayuntamiento de Amurrio.

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El Ayuntamiento de Amurrio albergará el 12 de junio la presentación abierta a la población de los 20 proyectos finalistas.

amurrio- El Ayuntamiento de Amurrio dará por cerrado, a las 14.00 horas de este viernes, el plazo de inscripción a la Oferta Pública de Empleo (OPE) que ha convocado, a fin de cubrir cinco plazas vacantes dentro de la plantilla municipal, de las que cuatro son de carácter interno y una de oposición libre. Las personas interesadas en tomar parte en las pruebas selectivas deberán hacerlo constar en la solicitud que se facilita en modelo normalizado, tanto en las oficinas de Información Municipal como a través de la página web www.amurrio.eus. En concreto, las plazas vacantes a cubrir en esta OPE son tres puestos de administrativo y otro de técnico auxiliar forestal y del medio natural, que estarán reservados a promoción interna;a los que se añade una plaza de auxiliar administrativo por la que se podrá concursar mediante oposición libre. Para esta última se requiere Graduado Escolar, Graduado de Educación Secundaria (ESO), Ciclo formativo de grado medio, FPI o equivalente;así como perfil lingüístico 2. Además, se deberán acreditar conocimientos informáticos tales como títulos de IT-Txartela Word avanzado, IT-Txartela Excell avanzado, Access básico, Internet básico y Outlook básico. Mediante esta convocatoria de empleo público, el Ayuntamiento de Amurrio “cumple con el plan de Recursos Humanos firmado el año pasado con los sindicatos en el que, entre los distintos puntos que contemplaba, se acordó la reducción de la temporalidad de los puestos de trabajo y la interinidad de los mismos”, recuerda la alcaldesa de la localidad, Josune Irabien.

ACUERDO SINDICALEn concreto, el acuerdo citado por la regidora afecta a la totalidad de la plantilla municipal, compuesta por sesenta y seis personas, y su vigencia es para lo que resta de legislatura y la próxima. El contenido del documento, refrendado por los trabajadores en una asamblea, introduce mejoras en las condiciones laborales de la plantilla y atiende las necesidades de organización detectadas en el Consistorio. De esta forma, se adecúa la relación de puestos de trabajo acomodando su categoría profesional al desempeño y funciones que desarrollan. En el momento de su aprobación, el plan contemplaba, entre otros aspectos, la creación de dos puestos de coordinación -uno en el Área de Servicios Sociales y otro en el de Servicios Socioculturales-, así como la promoción de distintos puestos y la reducción de la temporalidad con una futura convocatoria de plazas. Asimismo y en relación a la puesta en marcha del SAC, el texto incorporaba las condiciones laborales del personal que gestionará la atención personalizada al público.

Respecto a la situación de los puestos de trabajo en el Ayuntamiento de Amurrio, el concejal de Función Pública, Txerra Molinuevo, explicó que “solo hay tres vacantes sin cubrir;la interinidad es de un 16% (once personas), cuando la media en Euskadi es de un 25,8%;y los contratos temporales solo se hacen en temas de sustituciones por bajas, por lo que el camino es ir sacando plazas, tal y como recoge el acuerdo alcanzado con los sindicatos”, subrayó.

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